什么是人力资源管理的前提和基础直接关系到人力资源管理各项功能

如题所述

人力资源规划。人力资源规划可以根据企业内外部环境变化,预测企业未来发展对人力资源需求,以及满足这种需要提供人力资源,是企业人力资源管理基础和前提,直接关系到人力资源管理的各项功能能否充分发挥和组织目标能否顺利实现。
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