口头雇人干活出现意外该如何赔偿?

雇的临时工,他下班途中出现了交通事故 他全责 我需要负责任吗

你应该不用负责任。首先,你是口头雇人,因此,你与被雇之人之间应该属于雇佣关系,不是劳动关系,这种情况下,你作为雇主,无须对被雇佣人员自己发生的交通事故负责;其次,退一步讲,即使你们之间属于劳动关系,那对方之伤也不是工伤,因为对方负全责,根据规定,只有受伤劳动者不负主要及以上责任的,才属于工伤,可见,对方所受伤害不属于工伤。
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