22问答网
所有问题
口头雇人干活出现意外该如何赔偿?
雇的临时工,他下班途中出现了交通事故 他全责 我需要负责任吗
举报该问题
推荐答案 2023-07-29
你应该不用负责任。首先,你是口头雇人,因此,你与被雇之人之间应该属于雇佣关系,不是劳动关系,这种情况下,你作为雇主,无须对被雇佣人员自己发生的交通事故负责;其次,退一步讲,即使你们之间属于劳动关系,那对方之伤也不是工伤,因为对方负全责,根据规定,只有受伤劳动者不负主要及以上责任的,才属于工伤,可见,对方所受伤害不属于工伤。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CCS2TS2f200660Sf60T.html
相似回答
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
答:
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
。提供劳务一方因劳务受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三...
口头雇人干活出现意外
骨折了
答:
口头约定雇佣他人工作时,若发生意外事故,
雇主应对雇员承担赔偿责任。赔偿范围通常包括雇员因治疗和康复所支出的合理费用,如医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院期间的伙食补助费
。此外,
还应赔偿雇员因误工而减少的收入
。若雇员遭受残疾,雇主还需支付辅助器具费和残疾赔偿金;若雇员死亡,则应支付丧葬...
大家正在搜
口头雇人干活出现意外
雇人干活出意外雇主有责任吗
雇人干活意外死亡赔偿
农村私人雇人干活死亡赔偿
花钱雇人干活意外坠楼
农村雇人干活意外受伤
家里雇人干活发生意外
农村雇人干活发生意外
雇人干活意外受伤责任划分