如果我给了期权给员工。然后到了行权期，如果员工行权的情况下，那员工该占有公司多少股份，或者多少股权

Question

比如:公司期权估价为10元/股，给员工20000股期股，行权期为三年，三年后公司估值涨5倍，员工要行权，那员工应占公司多少股份或者多少股权?是不是员工支付20万就能以100万资金入股公司，按比例获得股份或者股权，是吗？比如三年后公司估值为一千万，只要员工行权支付20万就能占有公司10%的股份或者股权，是这么理解的吗？

Answer 1

一、期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下:

1、期权是一种权利。 期权合约至少涉及买人和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。

2、期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，因此称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。因此，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。

3、到期日。双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。

4、期权的执行。依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。

二、期权的具体内容：

价格：

有期权的买卖就会有期权的价格，通常将期权的价格称为“权利金”或者“期权费”。权利金是期权合约中的唯一变量，期权合约上的其他要素，如：执行价格、合约到期日、交易品种、交易金额、交易时间、交易地点等要素都是在合约中事先规定好的，是标准化的，权的价格差别：

虚值期权和两平期权的内涵价值为零。

到期日的时间价值为p。

Answer 2

创业初期，公司一般会预留一部分股权作为期权池，用于未来实施股权激励。

期权池的大小没有明确的规定，根据统计的案例，国内 A 股上市公司预留给员工的激励股份比例是10%-20%，有些公司也会发放25%的股份，大约价值 2.5 亿人民币。

较大的期权池对员工和投资人具更大吸引力，所以现在的公司会更倾向于设立更大的期权池。追问

如果还没有进行股权激励之前，那股权池的资金怎么处理?留着公司发展用吗？还是和股东按比例分？

Answer 3

比如:公司期权估价为10元/股，给员工20000股期股，行权期为三年，三年后公司估值涨5倍，员工要行权，那员工应占公司多少股份或者多少股权?是不是员工支付20万就能以100万资金入股公司，按比例获得股份或者股权，是吗？比如三年后公司估值为一千万，只要员工行权支付20万就能占有公司10%的股份或者股权，是这么理解的吗？追问

?？？

我这不是男女朋友的话题吧

发错

Answer 4

我觉得你是要和他好好的聊一下。如果真心我们在一起的话，就要把心给收一下了，她还是贪恋外面的花花世界。那还是早点分手。追问

我这不是男女朋友的话题吧

Answer 5

你了解自己的女朋友吗？如果是真心相爱就要互相信任，现在社会男女平等，谁没几个男女朋友！如果没有自信，斤斤计较，反而会患得患失！你可以表现出你绅士的一面，太晚了，去接接她，表现出你的关心！但不比追问！追问

我这不是男女朋友的话题吧