怎么制约职场失信行为发生呢？

Question

如题所述

Answer 1

我们都希望大家诚实守信，但是目前来看比较困难，因为失信成本太低。不过有一款职声app软件里面有一个职场分，能更清楚的看到职场人的信用，我们一批做企业人员资源HR的朋友都很推荐呢。推荐给做人力资源的同学使用。

Answer 2

《中国职场诚信现状与影响调查报告》。经过一个多月的深度调研发现，高达90%的企业和个人都认为中国职场诚信度不佳，近七成的个人都曾因他人职业失信受损，特别是简历注水、面试失约、恶意跳槽、企业虚假招聘、不按实际缴纳社保/公积金等长期存在的“职场诚信痛点”被高度关注，公众呼吁完善职场诚信管理机制。
此次报告由考拉征信联 合国内最具影响力的人力资源服务机构前程无忧及国内权威人力资源专业网站——中国人力资源开发网、三茅人力资源网共同发起，这也是前程无忧与考拉征信开展 的一项战略合作项目。报告选取了北京、上海、广州、深圳等10多个城市1000多家企业和5000多个职场个人为样本，分析中国职场诚信现状，为构建职场 诚信管理体系提供依据，共建诚信和谐社会。