平面设计前景分析
1、要看你本身的技术水平。设计师和普通的设计人员的区别会很大。设计师，是用自己理念来赚钱的。设计人员，是用自己体力赚钱的。其次要看你所在的公司实力。
好的平面设计公司会接到薪水好的工作，同时也可以扩大你的知名度，薪水自然高;名气小的公司，接的工作都以基本、简单、机械的工作为主，就算你想发挥自己的创造力也不行。
2、要看你所处的环境机遇-以国内为例[东南方]沿海地区吸收外来的信息、技术、资料、人力的速度大远远大与内陆，有利于挣到更丰厚的薪水，与国际市场接轨，以至于影响那就是优胜劣汰竞争明显且激励。
西北方，西部大开发的进行，使得土地面积大、人力缺乏的中部地区成为设计师们相争的宝地，近几年国力增强，国家有意向将投资的重心北移，新项目的开发就是各个设计师们出人头地的机会。
国外趋势，欧美，一直以意大利、纽约等地为首的设计师们引临着国际风潮，这些地方也成为设计师们迅速发光发亮的平台，但是欧美的舞台终究依然被Dior、Armani、L&V、那几个知名的大品牌独占，对于中国的设计师而言发展空间几乎为饱和的状态。
日韩，日本和韩国是近5年来异军突起的时尚设计界的新宠，以川久保玲、三宅一生、三本耀司三仁带领的日本籍设计师们空降到了国际舞台的前列，直接导致了国内的哈韩和哈日的设计师们也以惊人的速度迅速走红。
3、坚持自己的风格与现实生活所限，做自己喜欢的职业中会获得惊人的快乐，如果你真的喜欢设计师这个行业，相信不管薪水是多少你都会找到自己的方式乐在其中。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-08-03
1、岗位晋升
从目前的平面设计市场而言，职位晋升主要分为四个阶段，如下所示：
1、设计助理（主要负责找图，找参，找资料，其实大多都是打杂的工作）
2、普通设计师（渐渐可以参与设计创意、分享设计想法、进行图片美化、设计排版等）
3、深资设计师（具有两年及以上设计行业经验、并能胜任各项设计工作）
4、设计总监（具有五年及以上设计行业经验、创意规划、方案设计于规划、品牌规划于设计）
2、薪资分布
平面设计师的薪资，收到许多内在外在因素的影响，不同地理位置薪资不同，不同职位薪资待遇不同，不同的公司类型工资待遇也不一样，收入的高低和设计师的个人的能力、工作经验有很大的关系。在同一岗位上，工作经验丰富，工作时间越长，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，服务于不同行业，薪资待遇也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。
按普通二线城市平均水平为例：
1、设计师助理的薪资普遍都在3K-3.5K。平时的基本工作就是各种海报制作，搬运工，出图，就职单位也基本是各企业公司，而不是专门的设计公司
2、普通设计师薪资普遍都在6K-8K。在这个阶段，除了做设计外，还需要与各个部门进行需求沟通，比如文案部，市场部等。除此之外，有的公司，设计师是直接对设计总监负责，这种情况还会附加其他要求，比如有字体设计或网页设计经验优先等。
3、资深设计师的薪资普遍在8K-10K。一般此类设计时具有三年及以上的设计经验； 懂的企业VI形象设计；并且拥有为企业进行VI形象设计的经验。这个时期的设计师是成熟和令人尊重的，因为你已经走出了你的灰色时代，客户和企业找你，因为你在这个行业做品牌做到一定的名气。
4、创意总监的薪资一般在12K以上。到了总监这个阶段，薪资基本就是年薪制了，除了底薪外，还有各种项目提成以及奖金，每个公司给总监的薪酬都不一样，所以比较难以估算。据了解，某服装行业的公司的品牌总监年薪200万以上。
上元在平面设计这块有很详细的课程，老师手把手教学，随时答疑互动，班型多，白班晚班周末班，时间灵活。有效期内跟班重修，听不懂再听也可以。
从目前的平面设计市场而言，职位晋升主要分为四个阶段，如下所示：
1、设计助理（主要负责找图，找参，找资料，其实大多都是打杂的工作）
2、普通设计师（渐渐可以参与设计创意、分享设计想法、进行图片美化、设计排版等）
3、深资设计师（具有两年及以上设计行业经验、并能胜任各项设计工作）
4、设计总监（具有五年及以上设计行业经验、创意规划、方案设计于规划、品牌规划于设计）
2、薪资分布
平面设计师的薪资，收到许多内在外在因素的影响，不同地理位置薪资不同，不同职位薪资待遇不同，不同的公司类型工资待遇也不一样，收入的高低和设计师的个人的能力、工作经验有很大的关系。在同一岗位上，工作经验丰富，工作时间越长，肯定比刚入行的收入要高。还有，相同岗位不同公司，服务于不同行业，薪资待遇也不同，一般而言，大公司的薪资水平要高于小公司。
按普通二线城市平均水平为例：
1、设计师助理的薪资普遍都在3K-3.5K。平时的基本工作就是各种海报制作，搬运工，出图，就职单位也基本是各企业公司，而不是专门的设计公司
2、普通设计师薪资普遍都在6K-8K。在这个阶段，除了做设计外，还需要与各个部门进行需求沟通，比如文案部，市场部等。除此之外，有的公司，设计师是直接对设计总监负责，这种情况还会附加其他要求，比如有字体设计或网页设计经验优先等。
3、资深设计师的薪资普遍在8K-10K。一般此类设计时具有三年及以上的设计经验； 懂的企业VI形象设计；并且拥有为企业进行VI形象设计的经验。这个时期的设计师是成熟和令人尊重的，因为你已经走出了你的灰色时代，客户和企业找你，因为你在这个行业做品牌做到一定的名气。
4、创意总监的薪资一般在12K以上。到了总监这个阶段，薪资基本就是年薪制了，除了底薪外，还有各种项目提成以及奖金，每个公司给总监的薪酬都不一样，所以比较难以估算。据了解，某服装行业的公司的品牌总监年薪200万以上。
上元在平面设计这块有很详细的课程，老师手把手教学，随时答疑互动，班型多，白班晚班周末班，时间灵活。有效期内跟班重修，听不懂再听也可以。
第2个回答 2021-04-25
平面设计专业覆盖面很大，涉及领域较为广泛。宣传、报刊、各类户外广告、电视广告、数码艺术等等使得靠平面艺术处理的市场迅速扩大，而与设计相关的广告业、建筑装饰业、影视业、印刷制版业对人才的需求也十分旺盛。
第3个回答 2019-10-09
只要学的好，前景还是非常不错的
第4个回答 2019-07-22
平面设计的前景是很好的、企业和大众越来越重视视觉上面的东西、追求的也越来越高、所以对设计人员的综合素质要求也会越来越高、只要是多学多看多请教多练习、技术水平强了就没有任何问题、薪资待遇也会随着好的
相似回答