公司有五险没有一金该不该去

Question

如题所述

Answer 1

建议不要去，公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入，如果不缴纳，说明此类公司效益较差，建议多方查询好公司的详细信息，再做决定。在了解“有五险没一金”相关问题时，我们首先需要了解五险一金包括什么，这是最基础的五险一金知识，其实，我们常说的“五险”指的是五种保险，又称：社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”指的是公积金。
有五险没一金对个人的影响主要体现在“一金”上面，因为，对于购房族而言，公积金贷款比商业贷款更省钱。
保险理财专家表示，个人住房公积金贷款作为政策性贷款，最显著的特点就是低利率，而且这种利息差还会随着贷款期限的延长而进一步拉大。因此，买房时最好尽可能地用足自己公积金账户上可用的贷款额度。
另外，很少有人知道，钱存在公积金账户里是不收取利息税的。在目前国家规定的利率下，钱存在公积金账户里，绝对比存银行活期、零存整取一年期、整存整取一年期要合算。公积金管理中心人士介绍，公积金每年7月份定存一次，一年以上的余额被转为3个月定期。此外再加上利息不扣除个人所得税，因而的确比银行存款利息要高。因此，如果不急用，把钱存在公积金里绝对省心省力又合算，到退休时再提取，将是一笔可观的“养老金”。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》·第七十二条·社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
依据《社会保险法》第八十四条规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。