应聘文员复试一般问什么问题

如题所述

推荐答案推荐于2016-02-01

一、面试文员，面试官一般会问以下问题：
1、有没有相关工作经验；
2、对办公室软件（word、excel、PPT）熟悉不；
3、文笔怎么样；
4、你认为怎样才能做好一个文员的工作。
二、面试官提出以上问题是想了解：
1、应聘者对文员这份工作的工作内容和工作职责熟不熟悉；
2、应聘者是否符合文员的基本岗位要求（熟悉办公软件、文字编辑能力较好）；
3、考察应聘者对文员工作的看法和平时工作的态度。由于文员的工作比较繁琐，所以特别要求细心、有耐心，并且有责任心。
三、建议可以了解一下文员的岗位职责等其他详细内容

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其他回答

第1个回答 2009-09-22

复试很简单，就是人事部第一次面试基本上面试通过了，复试就是部门最高领导或老板想想看看你的形象、素质、大概谈一谈工作的心态罢了。别担心！你应该可以被录用了。祝你好运！本回答被网友采纳

第2个回答 2009-09-21

不是很难的呢，最多不就是让你做张表格而以，别紧张心情放松一些，如果让你去复试就证明有机会了呢，放松心情复试吧，祝你成功

第3个回答 2021-03-13

第4个回答 2009-09-21

文员都要复试啊
晕
应该不会太难

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前台文员复试都考些什么急呀回答的详细一点好不答：初试一般是行政专员来初试的,复试就是人办资源的主管或经理来复试的.主要是考核你适不适合前台这职位. 主要看的你的沟通能力,应变能力,工作态度这些方面的.前台这份工作比较烦碎,比较需要耐心. 我以前复试时人家都有问过,你的优点是什么?缺点是什么?举例说明. 还有就是:你觉得你可能胜任这份工作吗?

文员复试会复试些什么那?答：就是考你的电脑水平,给你一张表格让你做,再问问你问题主要是为了了解你这人的人品,工作能力,才决定要不要你啊.不用紧张,文员这种职位要求不会很这高的,除非是那种高级文秘,不要因为你的紧张丢了这份工作,从从容容,自信淡定地去复试吧