保安招聘要求

推荐答案 2017-12-19

根据《保安服务管理条例》的规定，对保安招聘的基本要求是：年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
有下列情形之一的，不得担任保安员：
(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；
(三)被吊销保安员证未满3年的；
(四)曾两次被吊销保安员证的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/CCSh6IXhTCXX6X6C20T.html

其他回答

第1个回答 2017-12-19

身体健康，无犯罪在逃

第2个回答 2018-12-04

从没有这些事经历

相似回答

跨地区招聘保安类岗位+必须持有保安服务许可证+还是企业招聘授权书答：5、双眼裸视在0。8以上，无疤痕，无纹身、无残疾、无传染疾病、精神病、癫痫病，身体健康（需县级以上医院出具的体检证明）；6、转业、退伍军人优先。报到时需要提交户口所在地派出所政审证明、身份证、学历证、婚育证明原件及复印件（两份）、体检证明等。【摘要】跨地区招聘保安类岗位+必须持有保安服务...

保安招聘的要求答：首先，身体素质是保安招聘的基本要求之一。保安工作通常需要长时间站立、巡逻和应对突发事件，因此需要具备一定的身体素质，包括耐力、力量、灵活性和反应能力等。招聘时通常会要求应聘者进行体能测试，以评估其是否适合从事保安工作。其次，教育背景也是保安招聘的考虑因素之一。虽然保安工作不需要很高的学历，但...

大家正在搜

保安招聘简章怎么写没有做过保安怎么面试保安面试需要了解哪些问题 58同城招聘保安要求招聘工厂保安要求保安的工作描述怎么写东平县保安公司招聘招聘保安公司联系方式招聘保安图片