公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，缴存比例不低于5%，具体以当地政府规定为准。
根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
参考资料来源：岳阳住房公积金——住房公积金管理条例
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第1个回答 2018-01-20
公积金管理中心工作人员解释，缴存基数为上一年度月平均工资，如果上一年度月平均工资为5000元，则缴存基数为5000元，如果上一年度月平均工资超过19230元，则缴存基数只能为19230元。
工作人员同时表示，个人与用人单位缴纳公积金的比例只能是1：1，用人单位不可以多倍缴纳。以月薪5000元计算，个人最多缴纳750元，用人单位最多缴纳750元，则每个月公积金最多为1500元。
除公积金外，另有部分单位为职工缴纳了补充公积金，其中以政府机关、委办局和事业单位居多，补充公积金的缴纳由房改办负责。本回答被网友采纳
工作人员同时表示，个人与用人单位缴纳公积金的比例只能是1：1，用人单位不可以多倍缴纳。以月薪5000元计算，个人最多缴纳750元，用人单位最多缴纳750元，则每个月公积金最多为1500元。
除公积金外，另有部分单位为职工缴纳了补充公积金，其中以政府机关、委办局和事业单位居多，补充公积金的缴纳由房改办负责。本回答被网友采纳
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