我面试的是顺丰的工单处理员，想知道复试后让我回去等通知，需要几天？
先面试然后试岗一天半，第二天下午主管进行复试，然后问了几个问题，然后大体说了下住宿情况就告诉我可以回去等通知，正好第二天是周六，所以我需要等到几号？如果没有通过会有通知吗
一般是7天。
对于面试来说，如果表现非常优秀，面试官如果对表现是非常满意的话，那一般情况下，面试官是不会轻易的放走这些人才的。所以面试官会在面试完成之后就通知那些优秀的人被公司录用了。除了那些非常优秀、非常适合公司的人之外，在面试官还觉得并不是特别优秀的情况下，一些比较人性化的公司在面试之后，就会告知最迟多久会知道面试结果。
不管是否已经通过了公司的面试，都会以邮件或电话的形式通知面试结果。当然，遇到的并不是一个很人性化的公司，在面试过后等了几天没反应，很在意这家公司，也可以直接询问面试的结果，不是很在意面试结果。
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在面试的过程当中，我们也要有针对性的准备面试，毕竟不同的公司对面试的要求也是不一样的。所以，在面试之前我们首先就要先搞清楚我们到底要做什么样的工作，我们到底要去什么性质的公司，然后我们再去结合不同的公司要求，对不同的公司准备不同的简历。
因为公司首先就是通过简历来认识的你，所以你在写简历的过程也就类似是在给你心仪的人写情书一样，所以在写简历之前，你肯定要先了解清楚你要去的行业，你要去的企业，你所要面试的岗位，当把这些都确认清楚以后，再投递简历也不迟。
其实，有的时候，少就是多，有的人用同一份简历海投很多公司，结果没有一家公司愿意要他。但是当他改变策略，然后针对不同的公司投递不同的简历的时候，反而是投递简历的命中率大大提升。
一般7天。面试结束后HR说回家等通知的含义，最后一种就是结果已经有了，但不方便当场说，且也是为了防止求职者做出一些过激的行为，或者是对面试结果进行刨根问底。对此，金融猎头认为，求职者面试不论是否有复试，或给出结果，在面试完就应该自己想想，面试的表现如何，是否过关或哪里不好，综合这几点分析也能猜出大概的结果。
因此，关于面试后HR说等通知的结果，通常有两个说法，一是如果面试通过了，会在三天内或几天内通知您；第二种则是等通知。显然，前者的说法有时间期限比起后者没有确切说法来得更让人安心，而最终能否获得offer。
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顺丰面试始终就是一个双方的过程，两方都不应该在不到半小时的时间内就决定这件事，这对双方来说都太草率，稍后几天通知，给了双方一个缓冲时间，可以让双方都有更多的时间进行充分的思考和准备。
而且毕竟从角度出发，要考虑是否能在这个公司里面干的长久，而从公司方面考虑，个人能力是否符合岗位的发展，在之后是否有比更好的人，还有就是对公司的忠诚度是否能够得到保证，这都是公司需要后期考虑的过程。
本回答被网友采纳实际上，绝大多数面试是没答复的。好的能进入下一轮的一般在1-2周内通知，5-10天是正常。如果到了面试后第三周，那就希望不大了，这是行规，也是流程使然。
比如顺丰应聘销售员职位，由人力资源部根据销售经理提供的能力需求先面试一遍，再把筛选出来的人交给销售部门的经理去面试。因为候选人将来要与其他相关的部门打交道,如市场、售前技术支持，所以要请市场部的人来看一下，再请售前支持部的人面试一下。
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1、面试结果需要多人决定
除了招聘需求急迫的小公司，一般面试确实不存在当场录取的情况，其中最主要的原因是，一般公司招聘都不是一个人说了算的，这其中可能有2-3个相关人员，比如人事HR，你最终的部门领导，和为你的薪水买单的老板。这种时候，HR和部门领导要协商，最终可能还需要老板签字确认，因此在时间上不可能立刻录取的。必须通过最终审核人的拍板，这电话才能打过去。
2、多人面试，综合考量
任何职位的招聘，企业都不会只面试一个求职者就拍板决定，而是需要很多样品对比，可能你面试完，而你的竞争者还在来的路上，必须经过全部人员面试过后，才能得出最优人选，所以让你回去等通知，也是常理之中。