软件测试的工作内容是什么？薪资待遇怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

软件测试的工作内容主要有哪些？
测试人员的首要职责是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好地优化产品，让用户更加安全顺畅地使用。具体工作内容包括：
1. 根据软件设计需求制定测试计划、测试数据和测试用例。测试计划有助于确定测试产品所需的资源，测试策略、系统、任务，以及评估和确定测试工作量。测试数据和用例是对产品进行任务描述，通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。
2. 搭建测试环境、执行测试用例。测试用例执行的第一步是搭建软件测试环境，包括软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等。测试执行中，要全方位观察软件产品的问题，并确认是否与预期测试用例结果一致。
3. 提交测试报告。测试完成后，测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。测试报告应包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价。它基于测试中的数据采集以及对最终测试结果的分析，是测试阶段最后的文档产物。
4. 跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。
5. 进行产品的其他方面测试。从单元测试到集成测试，再到系统测试，测试人员需要确保软件产品的质量。他们可以使用测试工具进行功能测试、性能测试以及其他方面的测试。
至于薪资待遇，它主要取决于技术能力、工作经验以及公司整体的薪资水平。以下是全国软件测试薪资水平的一个参考，由职友集网站整理：
- 初级软件测试工程师薪资范围：5,000元 - 10,000元/月
- 中级软件测试工程师薪资范围：10,000元 - 20,000元/月
- 高级软件测试工程师薪资范围：20,000元 - 40,000元/月
请注意，这些数字可能会根据地区、行业和公司规模有所不同。