12月提离职十三薪发吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您在12月中旬提出离职，且公司有相关规定，您应有权获得13薪。
2. 13薪是指员工满一年工作后获得的第十三个月工资，通常称为年底双薪。
3. 通常情况下，13薪在每年12月发放，作为对员工一年工作的奖励。
4. 在某些公司，13薪以12个月为一个周期，员工完成12个月工作后获得额外的月薪。
5. 对于实行双薪制的国家机关、事业单位和其他单位，员工因双薪获得的额外收入需按个人所得税规定计征。
6. 例如，员工月薪为3000元，年底或满12个月工期时，13薪将按月薪除以12乘以工作月份的公式计算。
7. 若年底发放13薪，员工工作了3个月，则年底发放的工资为月薪3000元加上3000元除以12乘以3个月，即3750元。
8. 发放13薪是用人单位吸引和留住人才的一种措施，也是企业对员工的福利之一。