健行学院选拔机制

如题所述

浙江工业大学的健行学院有一套严谨的学生选拔和管理机制,旨在保证人才培养质量和教育质量的提升。


新生录取方面,学院每届招收3个班,理工班主要从化工、机械、信息、软件、建工等理工类高分考生中选拔,文科班则从人文、经贸等文科高分考生中挑选。录取标准注重高考总分,同时考虑英语、语文、数学等单科成绩,必要时会进行加试或面试。为了保持专业多样性,会适度考虑各学院和专业之间的学生比例。


对于在校优秀生,健行学院会在第一学期末进行二次招生,录取名额占计划规模的35%至40%,主要依据学生的主课成绩和排名。录取对象为全校学生,但不包括独立学院和中外合作办学班。


分流机制中,根据学期末的学习成绩排名,成绩后25%的学生可能回原专业,不及格或不适应健行学院培养目标的学生也会在第二学期结束后回原专业。进入第三学期,学生可在全校范围内选择专业,但名额分配会考虑专业指导教师的充足性。


学生在第四学期初有再次调整专业的机会,但第五学期后一般不再更改专业。除了特殊情况,分流后的学生行政管理仍归属健行学院。选拔和分流工作由健行学院学生录取与分流工作领导小组负责,包括教务处、学生处、学院负责人和招生人员共同执行。


对于2008级学生的二次招生,具体条件如德智体全面发展、学分绩点优秀、英语和数学成绩达标等,按照绩点和单科成绩排名择优录取。申请程序包括填写申请、学院审核和健行学院领导小组的最终决定。


扩展资料

湖畔挺秀五十余载,今天的浙江工业大学面临着前所未有的全新的机遇。新时代的工大人继承了“求是”、“进取”的优良传统,秉承“厚德健行”的校训和“勇于实践”、“有所作为”的校风,努力跻身全国一流大学的行列。学校始终坚持把培养高素质创新人才放在首位,注重学生综合素质的提高,以培养工程创新人才为核心,重视基础理论教学和实践能力的培养,深化教学改革,不断提高教学质量。健行学院的创办就是为了弘扬”厚德健行”的校训,使浙江工业大学在新的纪元里再创辉煌。

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