社会人是什么意思?

如题所述

社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与“经济人”和“生物人”相对。通过社会化,使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格。

“社会人”的假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。梅奥等人依据这一假设提出与“经济人”不同的新型管理模式,要点如下:

1. 管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上。因为职工是“社会人”,除了物质条件外,社会心理等因素对调动人的生产积极性也有很大的影响。

2. 管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等,而更应重视职工之间的关系,培养和形成职工的归属感和整体感。

3. 在实行奖励时,提倡集体的奖励制度重于个人奖励制度。

社会人假设的管理理论的代表人物主要有梅奥、马斯洛、沙因等。这种假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。这一假设认为,管理者应当了解职工的社会和心理需求,适当进行奖励。职工的士气是提高劳动生产率的重要因素,而士气取决于家庭和社会生活,以及企业中人与人之间的关系。

以上内容仅供参考,如需了解更多关于“社会人”的信息,建议查阅社会学相关书籍或咨询社会学专业人士。
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