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福建师范大学协和学院统招专升本专业介绍：人力资源管理
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专业特色：
福建省高校特色专业。瞄准HR(HumanResource)人才岗位胜任力要求，采用"双向互动式"培养模式，突出"课程实践化、实践课程化"。利用"双导师制"着力培养学生的HR管理能力、有效沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。
核心素质：
核心素质力及主要课程支撑体系：
HR管理能力——员工招聘与录用、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、国际人力资源管理、人力资源规划、员工职业生涯管理;
有效沟通能力——商务沟通、劳动心理学、员工关系管理、公共关系管理、客户关系管理、社会学;
组织协调能力——组织行为学、组织与工作设计、企业战略管理、项目管理与咨询、劳动经济学、劳动关系和劳动法;
数据分析能力——统计学、财务管理、计算机应用、人力资源管理信息系统。
发展前景：
本专业培养的毕业生适合在各类企事业单位、政府机关及社会团体、大中专院校、科研机构等从事人力资源管理、管理咨询、教学或科研等工作，就业面广、应用性强。人力资源管理师、HR职业经理、人力资源总监、行政总监、HR专家、咨询顾问是本专业毕业生职业发展的方向。
福建师范大学协和学院统招专升本去哪里报考
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