HR能允许简历有多大“水分”

如题所述

第1个回答 2017-02-12

夸大其词，无所不能的简历就是水分大的简历；
简历内容要实事求是，与其在简历上大费脑筋，不如做些实质性的“硬件”包装，比如培养、训练你的表达能力等。表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力，它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式，招聘时HR着重强调的是文字、口头表达能力。本回答被网友采纳

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