冷暴力，暴力的一种，其表现形式多为通过冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。冷暴力主要有两种情况，一是家庭冷暴力，二是职场冷暴力，实际上都是一种精神虐待。
家庭冷暴力多指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做家务等行为。
扩展资料：
冷暴力主要表现在家庭、工作单位及学校等，直接造成了许多的社会悲剧，可以说冷暴力的过多出现与人心的冷漠、情感的淡化有这直接的关系的，所以我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。
职场冷暴力一直是职场人的难言之隐。冷暴力以一种无法言说的压力将我们孤立起来，让人感觉不寒而栗，上班如同坐牢。
一项最新的研究结果表明，如果在办公室中受到类似贬低性评论、持续批评、对资源垄断之类的冷暴力，对雇员造成的危害很大。研究发现，受过职场冷暴力的雇员更有可能辞去工作，他们心理失衡，工作满意度降低，愤怒和忧虑的程度也变得更高，其后果更加严重。
参考资料：百度百科--冷暴力
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第1个回答 2019-06-20
冷暴力，顾名思义，它首先是暴力的一种，是指不是通过殴打等行为暴力解决问题，而是表现为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。其表现范
围很广，主要表现在家庭、工作单位及学校等，直接造成了许多的社会悲剧，可以说冷暴力的过多出现与人心的冷漠、情感的淡化有这直接的关系的，所以我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。
还有就是当你跟对方说了很多话，而对方只用一个嗯或者是哦之类寥寥几个字回复你。还有就是你不联系对方，对方一定不会联系你这种情况，也属于冷暴力的范畴。
围很广，主要表现在家庭、工作单位及学校等，直接造成了许多的社会悲剧，可以说冷暴力的过多出现与人心的冷漠、情感的淡化有这直接的关系的，所以我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。
还有就是当你跟对方说了很多话，而对方只用一个嗯或者是哦之类寥寥几个字回复你。还有就是你不联系对方，对方一定不会联系你这种情况，也属于冷暴力的范畴。
第2个回答 2019-01-30
对，冷暴力就是这样的，不跟人说话，不给人好脸色看，这样子很伤人，如果有什么过不去的就给对方说说，没有必要说是给人脸色看，很多时候很多事情说开了就好了，反而是一直憋在心里，大家都不好受。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-09-25
冷暴力产生的原因有很多，最重要的还是这两个，一是面对问题的出现，对方不知道怎么去处理和解决，也不想去理睬，采用冷暴力的方式快速达到自己想要的目的。二是因为对方通过冷暴力的方法实现对对方惩罚，让其尝到苦头，最后在冷暴力的作用下让你妥协。
第4个回答 2019-01-30
冷暴力是暴力的一种，
其表现形式多为通过
冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，
致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。
冷暴力主要有两种情况，
一是家庭冷暴力，
二是职场冷暴力，
实际上都是一种精神虐待。
家庭冷暴力多指夫妻双方产生矛盾时，
漠不关心对方，
将语言交流降到最低限度，
停止或敷衍性生活，
懒于做家务等行为。本回答被网友采纳
其表现形式多为通过
冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，
致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。
冷暴力主要有两种情况，
一是家庭冷暴力，
二是职场冷暴力，
实际上都是一种精神虐待。
家庭冷暴力多指夫妻双方产生矛盾时，
漠不关心对方，
将语言交流降到最低限度，
停止或敷衍性生活，
懒于做家务等行为。本回答被网友采纳
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