基础教育在编教师比教育机构教师工资低，为什么他们不辞职？

Question

如题所述

Answer 1

我们都知道，在学校当老师和教育机构当老师相比。在学校当老师的待遇很多都比在教育机构当老师的工资要低，甚至是低很多。可就算是这样，很多人还是愿意在学校当老师，也没有想要辞职去教育教育的行为。

可这是为什么呢？

我认为，这应该跟学校和教育机构的稳定性和福利待遇等有关吧。

一般来说，如果我们在学校当老师，并取得编制，这意味着我们在这个学校的职位基本上是稳当的啦，而且学校不像是教育机构，说干不下去了就干不下去了。学校的稳定性要比市面上的那些五花八门的教育机构强上很多。

而且正是因为教育机构太多了，以致于市面上的教育机构良莠不齐，这应该也是那些在学校任职的老师不愿辞职去教育机构的原因之一吧。

还有就是教育机构的工资虽然比在学校当老师来的工资高些，但是教育机构的一些福利待遇相比学校来说，没有那么好。

像是学校老师一般都有双休日，还享有特定的寒暑假，这是很多人所羡慕的，而这些福利，在很多教育机构，那都是没有的，先不说寒暑假，就算说是普通的朝九晚五那都是做不到的，很多教育机构晚上要上班，周六、周日也要上班，从这几点上来说，一般老师的福利待遇还是要好一些。

所以从这些方面来说，学校和教育机构各有各的长处吧，主要还是看每个人的选择，有的人可能喜欢在较为稳定的学校当老师，也有的人就喜欢在培训机构当老师，多赚点工资。只能说尊重每个人的选择吧。

Answer 2

那么之所以工资比较低，但是他们不愿意离职，主要是因为工作并不是很难受。

Answer 3

这个竟然是因为工作比较稳定，又有暑假和寒假两个大假期。

Answer 4

在编的教师不管是退休福利还是稳定性逗比教育机构好。

Answer 5

因为工作很稳定，而且有寒暑假，是一份很不错的工作。