退休年龄已到，社保年限不够怎么办

Question

如题所述

Answer 1

劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不满15年，可以按以下办法办理：
一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。

二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的，可以一次性补足5年，补足5年后达到15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金；没有达到15年的，按以下办法办理：
1、继续按年缴费至满15年时，办理退休，按月领取基本养老金；
2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；
3、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

《社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

Answer 2

1、退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。

2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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Answer 3

如果到了退休年龄，需要办理退休手续，但是发现缴费年限不够，就必须找到不够的原因。如果是自己可以缴费但是没有缴费那就需要补上历年的缴费，这个在当地可以操作，就是把需要缴费的年限补足就可以领取养老金；如果是其他原因，比如曾经在机关事业单位、企业没有参保等非个人原因，那么可以考虑利用个人档案进行查阅，看看视同缴费年限有多少。视同缴费是一个专门针对缴费年限不足者的政策，就是可以把证明的工龄视为等同缴费的年限，这个办理也需要到当地社保机构咨询办理。

如果不想补缴，也没有办法办理视同缴费，那么显然不能领取养老金，同时你自己缴费的个人帐户资金还是可以申请退回来，那么养老保险关系就终结了，但是我个人不建议这么做，还是想办法满足缴费年限的要求为好。

Answer 4

第一，延迟退休继续缴费
按照社会保险法的规定，到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金待遇。

继续缴费，一般是通过灵活就业人员参保的方式缴费。因为超过法定退休年龄，用人单位会按照劳动合同法实施条例的规定——到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。这种情况下单位，是不能参保的了。

因此这种情况就属于延迟退休，继续缴费。

第二，进行养老保险补缴。
养老保险补缴，现在越来越严格。灵活就业人员和个体工商户是不允许补缴的。

按照2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，国家明确对个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

现在剩余的补缴方式，就是因企业违法行为导致职工社保没有按时缴纳的，可以通过劳动维权方式进行补缴。不过这种不叫方式，应当按照社会保险法规定缴纳每日万分之五的滞纳金。

实际上《社会保险法》在企业职工参保和灵活就业人员参保问题上的表述是非常不同的。关于职工，是“应当”参加社会保险，有职工和用人单位按照保险险种分别承担社会保险费。工伤、生育保险是由用人单位承担，职工不需要负担。关于灵活就业人员、无雇工的城镇个体工商户和没有在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，“可以”参加基本养老、基本医疗保险。

Answer 5

您好！当您同时满足下列两个条件时，就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。
（一）缴交社会保险基金满15年；
（二）您本人达到法定退休年龄。
如果您达到法定退休年龄时缴交社会保险基金还不满15年的，可以一次性补缴。补足15年即可办理退休手续。本回答被提问者采纳