考到人力资源管理师四级有用吗

Question

如题所述

Answer 1

一般条件差不多的都可以报考人力资源管理师三级的。拥有人力资源管理师证书是好的工作的敲门砖，证明有一定的工作能力，具体的还要看实战经验。
三级的报考条件。
1． 连续从事本职业工作6年以上。
2． 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3． 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4． 企业人力资源管理师 三级 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5． 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6． 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7． 具有硕士研究生及以上学历证书。

Answer 2

人力资源管理师四级是最低的等级，最高的是人力资源管理师一级，现在很少人报考四级了，一般都是从三级考起的，我已经在艾德拿到三级的证书了

Answer 3

人力资源管理师四级证书有何用?
(1)效力：凡考核合格者，由省职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书，各省实行更严格的证书管理，按照逐级考试的标准设置报考条件，证书统一编号登记管理，可在各省鉴定中心官方网站上进行查询。考取证书的门槛提高了，对参与考试的劳动者的专业和职业技能要求更严格了，从这个点来看，证书的含金量是进一步提升了，而不是降低了。所以四级证书的效力与认可度是毋庸置疑的，考取四级证书的从业者也会逐步增多。
(2)福利：自2017年1月1日起取得中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可申领技能提升补贴。职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。
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