职场中，如何让老板喜欢你？

Question

如题所述

Answer 1

领导喜欢的员工通常具有以下一项或者几项特点。 自己解决困难。尽量自己解决工作中的困难，下属解决不了自己的困难，会占用领导时间，损害自己的在组织中的形象。如果你能处理自己的困难，不但有助于培养自己的才能和建立必要的人际关系，而且还能提高你在领导心目中的地位。工作态度积极。成功的主管都乐观进取；积极的作为并不只是一种战略，而且是一种态度。勤奋工作，不迟到早退，表现出的是对工作的负责则和对上级的尊重。如果上级上班时发现下属不再，或者下班前发现下属已经早就开溜了，要处理的事情找不到人，自己坚持工作，下属却在偷懒享福，领导肯定是不喜欢这样的下属的。

经常看到同事的优点。与领导谈到同事时，多说他们的好处与优点，不要总提他们的缺点。这既有助于你与别人的合作，也能提高你善于与别人相处的声誉。一个精明能干的领导，是不会喜欢别人在它面前来搬弄是非的。敢于承担责任。在遇到困难的时候，要勇挑重担，这既是个人品格的表现机会，也是锻炼自己能力的机会。职场上的晋升，通常是伴随着能力的提升、承担责任的增加而发生。同时要勇于承担责任。如果工作中出现了失误，要勇于承担错误，澄清事实，，理性分析，找到改进优化点，才能够进一步转化为自己的前进的动力。

情商；这里的情商主要体现在做人做事上。做人呢就是个人的人品，个人的人生观、世界观、价值观是否正确恰当，你的行为是否是多数人都认可的。并不要求你一定要有多么高尚的品德，因为在单位里，个人表现的太完美，反而会与人拉开距离。做事呢就是处理人际关系的能力，比如说与同事的关系怎么样，能不能与领导处好关系，能够站在别人的立场上思考问题，能不能随机应变、顾全大局等等这样一些为人处世之道。就是两个字，灵活；四个字，能屈能伸。

Answer 2

你要提升自己能力，一定要会说话，情商高，懂得老板的脸色，在老板交给你任务时，一定要尽力完成并且完成的很好，并且听老板的话。

Answer 3

在平常的工作中应该要做一个积极向上的人，而且也要有一个正确的工作态度，性格也要活泼开朗一点，不论是干什么事情都应该要主动一点，这样就可以让老板喜欢你。

Answer 4

首先你应该好好的表现自己，其次也应该表现出你是一个不怕加班，不怕苦不怕累的人，而且做工作一定要积极努力。