假如员工因失误造成公司损失20万，而员工工资只有3000元/月，是只扣当月工资的20%，还是以后一直按月扣直到扣完20万为止？---恐怕这辈子就成公司奴隶了，到死也扣不完了！请教有识之士！
《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。