怎样与上级领导沟通和汇报工作

如题所述

那么如何跟领导汇报工作呢

1. 给领导选择题而不是问答题

有些人在跟领导汇报工作的时候,给领导出问答题,或者直接问领导答案或解决办法。这样做只能给领导留下很不成熟,能力不行的印象。

而给领导出选择题则完全不同,这是在你提出问题的同时,给出几种建议或者方案,以及每种方案的优劣势,最后再说明方案合理的建议和相应的理由,方便领导选择和做出决定。

大多数领导都喜欢出选择题的工作汇报,因为他雇了你,就是要让你做好基础调研工作(问答题),而他则把精力放在如何有效做决策(选择题)上的。

2. 重点突出,逻辑清晰

职位越高的人,注意力时间越短,比如副总裁的注意力可能有2分钟左右,那CEO的注意力可能就只有1分钟,如果在这个时间内抓不住他的注意力,你的汇报基本就输给了他的手机或者干脆会被打断。

所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点,比如标出重点1,2,3。还需要注意将重要的事情放在最前面来说。

如果你自己都没有想清楚的事情就不要急着去找领导,因为到时你只会越说越乱,领导到最后都会被你说凌乱了。

3.先讲结论,再展开具体说明

我们一般说话通常都喜欢将事情的来龙去脉先说清楚,然后才给出结论。

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