在工厂上班领导嫌我做事慢放我两天假让我第三天上午十点给他打电话给他个交代我该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

领导给你放假，主要目的不是给你放假让你想 一个交代，而是变相的辞退你。

现在做什么都需要效率，效率不足，那么成本就会提高很多很多。领导给你放假的原因是你做事慢，员工做事慢就会增加公司的成本，领导当然不喜欢这样的员工了。

但是领导又不想直接辞退你，或者你们领导其实还想给你一个机会，给你一个提高工作效率的机会，才会让你回家反省一下。所谓的交代，也就是交代如果提高你自己的干活速度。如果干活速度还是提不上去，那么你就自己辞职，这是领导给你的一个台阶，也是给他自己的一个台阶下，避免公司直接辞退你，让双方都尴尬。

Answer 2

企业的领导给你放假。让你好好考虑一下。这个意思是非常明确的。意思就是不想来恨你，一起做事儿了，不再雇佣你了。我觉得你应该有自知之明。主动的和领导说我不敢这项工作了。不过前期你干的工作可以要回工资的。追问

我有点不太想辞职而且工资还不好要

Answer 3

领导让你放假实际上就是让你自己冷静思考一下。相当于让你面壁思过 想不清楚就不要来了追问

可是不好要工资我又有点不太想辞职

Answer 4

这不是好办啊，你请他吃饭啊打电话请他吃饭。有啥可交代的让他给你换个轻松点的工作。追问

这是最轻松的了我有点不太想辞职而且工资还不好要

Answer 5

如果你不想干了，可以不接电话。去过还想干，那就表决心吧？追问

我就是不知道该怎么给他回复