面试虚报工资,现在需要提供一年的银行流水,该怎么办?

如题所述

因为银行流水里会有很多个人的信息,不仅只是自己每个月的工资流水,多少资产,收入支出等都是一目了然的。比较简单的做法,一是可以以个人隐私为由拒绝。二是可以大大方方的提供给对方,关于工资方面,可以解释说明之前所报的金额是含税价,而且包含了单位缴纳以及自己承当的五险一金等,并不是实际入账的金额;同时可以说明单位的福利待遇比较好,像逢年过节,生日等都会有较为丰厚的福利;其次还有一些工资福利等等,做个简单说明。

温馨提示:以上解释仅供参考。
应答时间:2021-08-05,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第1个回答  2021-05-01

1、如实告知

覆水难收。话已经说出去了,又不能反悔。

所以,如果这份岗位求职者本身就比较中意的。建议求职者可以选择如实告知HR,并且要做好对方质疑的准备。

2、将进出账出入最多最大额的银行卡的流水信息打出来。如果你平时有理财或者是炒股经验的话,银行的流水一般比较频繁,将这部分的流水打出来,再辅以说明是绩效、提成之类的说明,希望能说服心仪的公司;

3、一般要求提供银行流水的都是比较正规的公司,他们能给与的福利待遇都是比较理想的,建议在求职前多了解公司的既往做法, 做好准备,不虚报瞒报。

4、放弃这份工作。一般公司会比较注重求职者的诚信度,在入职佐证资料上造假很有可能被公司判定不诚信,与其被求职公司发现,不如另寻他处。


要求职者提供银行流水的原因:

1、考察上家公司对求职者的岗位估值。

通常HR要求求职者提供银行流水,说明面试沟通已经基本完成处于决策的阶段。

这时候,HR想看银行流水,一般是来验证上家公司对你求职者的估值。

2、考察求职者能力价值是否匹配。

用人单位给的薪酬标准是根据求职者能力的综合评估,即是岗位的市场价。

有些求职者在面试过程中,各种吹牛各种虚报,而最好的衡量方法就是,上家单位给求职者发放薪酬的银行流水。

其实,有很多大公司对人才录用审核,有着非常严格的标准。

求职者只需要问心无愧优雅谈薪就好,没必要刻意伪装。

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第2个回答  2021-04-27

1、如实告知

覆水难收。话已经说出去了,又不能反悔。

所以,如果这份岗位求职者本身就比较中意的。建议求职者可以选择如实告知HR,并且要做好对方质疑的准备。

2、将进出账出入最多最大额的银行卡的流水信息打出来。如果你平时有理财或者是炒股经验的话,银行的流水一般比较频繁,将这部分的流水打出来,再辅以说明是绩效、提成之类的说明,希望能说服心仪的公司;

3、一般要求提供银行流水的都是比较正规的公司,他们能给与的福利待遇都是比较理想的,建议在求职前多了解公司的既往做法, 做好准备,不虚报瞒报。

4、放弃这份工作。一般公司会比较注重求职者的诚信度,在入职佐证资料上造假很有可能被公司判定不诚信,与其被求职公司发现,不如另寻他处。


要求职者提供银行流水的原因:

1、考察上家公司对求职者的岗位估值。

通常HR要求求职者提供银行流水,说明面试沟通已经基本完成处于决策的阶段。

这时候,HR想看银行流水,一般是来验证上家公司对你求职者的估值。

2、考察求职者能力价值是否匹配。

用人单位给的薪酬标准是根据求职者能力的综合评估,即是岗位的市场价。

有些求职者在面试过程中,各种吹牛各种虚报,而最好的衡量方法就是,上家单位给求职者发放薪酬的银行流水。

其实,有很多大公司对人才录用审核,有着非常严格的标准。

求职者只需要问心无愧优雅谈薪就好,没必要刻意伪装。

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