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就是我是一个部门主管,公司把我调到员工的位置上工作,如果我不想在这个岗位上班,是否违反公司规定?
我是1个部门主管,现在公司把我调到员工岗位,我该怎么办,公司算违法吗?
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推荐答案 2021-05-31
公司不算违法,你不想在这个岗位上上班,那你就要准备辞职了。胳膊扭不过大腿,公司调动你,就是安排好了,可以不影响公司的生产,说明你可有可无了。这有可能是公司的一种手段,也有可能你的能力不再适合在主管位置上继续工作,也可能是公司想让你离职的一种手段,无论是什么情况,都不违反规定,除非你们公司章程中有能上不能下的规定,所以,你如果不想到员工岗位上班,那就只能辞职另谋高就了。
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其他回答
第1个回答 2021-05-31
你好,公司这种调整不算违法,如果你不喜欢这件工作你可以提出辞职或者服从领导调整继续工作
第2个回答 2021-05-31
你是一个部门主管,公司把你调到员I位置。如果你不想干,可以向领导提出申请。是不违反任何规定。
第3个回答 2021-05-31
这有可能是公司的一种手段,也有可能你的能力不再适合在主管位置上继续工作,也可能是公司想让你离职的一种手段,无论是什么情况,都不违反规定,除非你们
公司章程
中有能上不能下的规定,所以,你如果不想到员工岗位上班,那就只能辞职另谋高就了。
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第4个回答 2021-05-31
公司不算违法,你不想在这个岗位上上班,那你就要准备辞职了。胳膊扭不过大腿,公司调动你,就是安排好了,可以不影响公司的生产,说明你可有可无了。
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就是我是一个部门主管,公司把我调到员工的位置上工作,如果我不想在这个
...
答:
如果你
不想
在现任
岗位上工作
,你可以找
公司
领导说一下,如果还是不可以就辞职吧,这种就是变相的想让你离职的。
公司
给员工转岗
,员工不
愿意
是不
是合法的?
答:
1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第38条的规定,提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。如何认定公司的调岗行为是属于违法调岗呢,违法调岗一般要满足以下这3个条件:首先从公司调岗的目的来说
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