即便是热门专业,但也逃不过就业难题,哪些专业的同学要注意?

如题所述

会计,市场营销,工商管理等等都是目前仍然热门但是难就业的专业。

1、会计专业现在依旧是家长和学生都倾向于选择的专业,并且这个专业在很多年前就已经饱和了,就业人才里面就是呈现着一种供过于求的状态;再加上部分民办本科大学在会计专业的计划招生人数不断的扩招,导致供过于求的状态更加的严重。

所以找不到满意的工作的会计专业的毕业生会选择去考取证书增加自己的就业竞争力,还有就是会转行或者是加入考公大军。

2、市场营销专业的学生在大学期间或许会对未来的就业和方向有过很好的期待和规划,但是部分毕业生会在毕业后就马上遭受到社会的毒打,因为市场营销相关的就业岗位把业绩看得太重要了,很多东西都是业绩论英雄,业绩不好但是学历高的人可能也面临着被淘汰的风险。

市场营销的毕业生只能够去在社会里面慢慢的磨练中去增加自己的竞争力,对于这个专业的学生或许是经验会更加重要一些。

3、工商管理听起来很像是一个不错以及很有规格的专业,但是毕业生主要就是流进了当人力资源或者hr,还有就是流进了很多毕业生都嫌弃的销售岗位,工商管理的就业难问题依旧还是很明显的,所以也有大批的毕业生加入考公的大军或是考研提升自己的学历去增加就业竞争力。

就业难问题在这几年变得更加明显,严峻的就业环境再加上应届毕业生的不断增加,如何增加自己的实力成为了一个大家都在思考的问题;也有人选择考公和考研。“内卷化”也是大家一直在讨论的一个话题,躺平真的是不可取的,只有不断的前进才可以在残酷的社会中生存下去。


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第1个回答  2022-07-09

即便是热门专业,但也逃不过就业难题,以下专业的同学要注意。

1.音乐戏剧表演,与表演相关的艺术专业,听起来很高大上。很多艺术生都选择了这个专业。虽然很多人都有一个“明星梦”,但现实总是残酷的。即使学了这个专业,以后也很难有人成为明星。有关系的可以去剧团或者学校工作,没背景的要么去一些培训机构当老师,要么想进娱乐圈只能跑龙套。这一行就业率真的很低。

2.人力资源是很多人都很熟悉的专业。尤其是很多女生无意学专业的时候,觉得人力资源听起来不错,就去应聘,但是就业形势并不乐观。Hr是人力资源的对口岗位。虽然每个企业都需要hr,但是毕业生数量有限。毕业生太多,岗位太少,这个专业的毕业生很难找到合适的工作。营销看似霸气,实则相当无力。你所学的专业比较空洞,对你的工作帮助不大。当你被录用的时候,你实际上是在为一个销售岗位工作。大家都知道销售岗位竞争激烈,你每天都要承受业绩的压力。如果达不到业绩,不仅拿不到多少底薪,还会面临被淘汰的风险。

3.会计专业一直备受家长和学生的关注。无论是事业单位还是其他企业,都需要会计专业人才,所以大家都觉得这个专业很好就业,导致报考会计专业的人越来越多。但仔细想想,每个单位的会计岗位数量都很少,有些小企业甚至只需要两三个会计人员。但是每年会计专业毕业的学生很多,报考的学生也比较多。这个岗位的需求已经慢慢满足了,到你毕业的时候,对会计人才的需求也不会太多。如果你大学学的是会计专业,最好尽快提升个人能力,这样在竞聘岗位的过程中才能更好。以上就是对即便是热门专业,但也逃不过就业难题,哪些专业的同学要注意这个问题的解答。

第2个回答  2022-07-09
医学,法学,金融类,这些专业他们的就业前景确实比较好,而且他们的就业机会也是比较高的,但是由于这些专业属于热门专业,近些年来很多的学生都会报考这些专业,使得这些专业的就业竞争越来越激烈,就业压力也会越来越大。
第3个回答  2022-07-09
计算机专业会计专业法学专业,土木工程专业医学专业的学生一定要注意,因为这些专业市场饱和度已经很高了。
第4个回答  2022-07-09
历史学专业,考古学专业,生态学专业,生物技术专业,法学专业,大气科学专业。