工资12％。
国药控股薪酬待遇
1、行业中有竞争力的整体薪酬体系
（1）遵循内部公平和外部竞争性原则，为员工提供在同行业中具有竞争力的整体薪酬包；
（2）年收入中包含固定工资、绩效工资及福利收入等部分。
2、丰富多样的福利体系
（1）规范的法定福利体系：六险二金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、商业保险及住房公积金、企业年金（补充养老保险）；
（2）人性化的休假安排：带薪年假、省外带薪探亲假20天及各类法定带薪假期；
（3）充分的生活保障福利体系：丰盛的早中餐、通讯补贴、节日费、生日结婚礼金、高温补贴、年度体检、部门旅游、部门活动经费、党员活动、运动场地租赁等。