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一个月辞职可以拿一个月的工资吗
如题所述
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推荐答案 2021-10-09
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班,用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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其他回答
第1个回答 2021-12-17
如果你辞职是一个月才知道,那么就应该拿一个月的工资,也就是说你上了多少天班,就应该拿多少天的工资。
第2个回答 2021-12-07
可以,劳动法可以保护劳动者,你可以在网上查查劳动法,相信会对你有帮助
相似回答
做
一个月辞职可以拿工资吗
答:
法律分析:上班一个月辞职可以拿到工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
一个月辞职可以拿一个月的工资吗
答:
按照法律规定,
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤...
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