损失不大。
退休前的最后一年不交社保损失并不大,他对以后领取养老金的数额不会造成太大影响,可能每个月会少几块钱或者几十块钱。但最后一年不交社保会影响自己的的交费年限以及退休手续的办理。因为现在很多地方对退休有着严格的规定,要求退休人符合法定年龄,而且要持续交费15年。
很多人在交社保的时候,对持续交费15年有所误解,认为只要自己持续交够了,15年就能顺利退休,但多数地方执行的政策并不是这么回事,如果在30岁开始交社保交到45岁停交以后到50岁或者60岁申请退休的时候就不会太顺利,如果35岁开始就要交到50岁,正好满15年也够了,法定的退休年龄就能直接申请退休,手续会很快办下来。
因为这种情况的存在,所以不建议在退休前的一年不交社保,这样会对自己的退休手续办理产生一些不良影响,有可能在办理退休的时候让一次性把这一年补齐。为了减少麻烦降低损失,在退休前的一年不要放弃交社保,尽量坚持下来,如果有工作的话,单位还会负担一部分,自己只会承担一小部分,不会有太大的经济压力。
虽然还有一年退休,但只要在单位工作单位就有责任,有义务帮你缴纳社保,是没有必要放弃这一年的,如果因为身体原因不想再继续工作,则可以自己承担这一年的社保,这样会让自己在退休后拿到更多的退休金,而且会在到达法定年龄以后顺利办理退休手续,不会产生很多让人烦心的事,也不会因为这一年社保的断交,而影响自己退休的申请,真因为这个原因延迟退体是得不偿失的事情。
最后一年不交损失并不是很大。社保需要交满15年,那么在退休之后才能领取养老金,但如果在你退休之前,你的社保已经交了很多年,也就是说不差这一年,所以就算最后一年不交社保,其实影响不是很大,就只是退休之后拿到养老金要少一点,但如果你退休之前还未缴满15年,那么最后一年不交社保,就会影响以后的退休金,所以我建议在最后一年要继续缴纳。
社保是缴纳的越多,缴纳的期限越长,在退休之后领取的养老金将会越多,有不少人从开始工作之时就一直在缴纳,所以就算最后一年不缴纳社保,其影响也不是很大,可是有不少人都是以灵活就业的形式自己去缴纳社保,可能能刚好才缴纳15年左右,所以最后一年一定要引起重视,特别是在退休之前要把社保的相关流程办理好,在退休之后也好去领取养老金。
社保一般有两种缴纳方式,第一种就是员工在企业上班由企业代为缴纳,这种社保的费用是由企业和个人共同承担,其中企业承担2/3左右,而员工自承担3分之左右,还有一种形式就是员工没有固定的工作,只能以灵活就业的形式自己到社保局去缴纳社保,暂时所有的费用都是由员工自己来承担。
如果在你退休之前发现企业没有按时去缴纳社保,作为劳动者一定要求企业对之前没缴的社保进行补缴,不然就会影响以后拿退休金,养老金对于很多人都非常的重要,毕竟随着年龄的不断增长,劳动力也在,下降很多人都是靠一些养老金来维持生活,所以退休之后拿到手里面的养老金越多,生活可能才会过得越好,这也告诫我们在缴社保的时候一定要尽快缴纳,多去缴纳。