快手朝十晚十，周六实行大小周，这样的工作时间对员工有何利弊？

Question

如题所述

Answer 1

相信每个人找工作都喜欢朝九晚五双休，节假日还能正常放假的企业吧，而快手作为一个非常大的知名企业，本来以为他的员工待遇会非常得好，可是没想到却被爆出员工的工作时间由早上的10点一直持续到晚上10点，整整12个小时，并且周六日还不是双休，只是一周双一周单这样的大小周。如此高强度的工作时间，对于员工来说，未免有些太过劳累了吧。

早十晚十还有大小周，基本上员工就没有什么自己的个人时间了，一天工作12个小时，很明显的就是在加班了，因为我们都知道正常一天的工作时间是在8小时的，并且周末只休一天的话，什么事情都做不了。劳累了一周大家都想睡一个懒觉，一睡一上午就过去了，下午再收拾家做个饭，一天便很快地就过去了，这样一来第二天又开始正常工作了，仿佛就跟没有休息是一样的。这种工作时间对于员工来说的话弊端就在这个地方会让人感觉到很累，对员工的身心健康都不是很好。

还有一些网友表示，大小周已经非常不错了，起码还有每半个月还有一次双休的时间，在很多小城市来说基本上都是单休，甚至是没有休的。不管单休还是双休，老板都是发一样的工资，但是却能够让员工干更多的活，打得可真的是好算盘了。也有不少网友表示早上10点上班也挺好的，可起码可以睡个懒觉，因为很多公司都是9点上班，这样也可以错过早高峰。

但是10点下班就有点太晚了，很多交通工具都已经停了，可能连车都不太好打。其实一个企业想要员工能够长久的呆下去，并不是靠这种高强度的工作压力强制性的让他们去加班，最重要的还是员工能够认同公司的企业文化，公司也能够真正的给员工带来福利，让他们心甘情愿地完成自己的工作为公司服务。

Answer 2

这样做直接就违反了劳动法的。对于员工的健康也是非常没有好处的，虽然能够多挣点钱，但是生活并不是都是是为了钱的。

Answer 3

我相信，每个找工作的人都喜欢这样一个公司，该公司周末有9到5个周末，在假日期间有一个正常的假期。跨寿公司是一家非常著名的大型公司，最初认为他的员工会受到很好的对待，但他并不希望这种情况会暴露出来。员工的工作时间从早上10点持续到晚上10点，整整12个小时，而周六和周日不是周末，而是一周的两倍和一周。如此高强度的工作时间对于员工来说太累了。

Answer 4

这样员工每天早上可以多睡一会儿，交通也不会过于拥挤，但是却增加了夜间负担，不过周末的休息时间每个月多了两天，还是很不错的。

Answer 5

这样做实际侵害了员工的休息时间，本来一周有双休，但是实行大小周之后，一周就只能单休了。