我刚进了一家工厂(小厂),负责招聘的人说试用期一个月为工资只有“底薪+周末加班费+100”平时加班

我刚进了一家工厂(小厂),负责招聘的人说试用期一个月为工资只有“底薪+周末加班费+100”平时加班不算工资。过了试用期一切就按劳动法。但当时负责招聘的人说不会给我们新员工安排太多加班,只是偶尔加一下班,然后就同意了。然后在里面做了5天,每天都要加班,最少3个钟,有时还要加5个钟。
我还要不要在那里继续上班?如果不上班我要怎么拿回我的工资(合同上说新员工做满7天才可以申请辞工,申请辞工要等7天才可结算工资。)

我以前也去过厂子,坚持了十天,工作实在无聊,然后人家正好是十天才给发工资,发了七百多,也是加班。再坚持两天吧,想好下一步再做决定,不要冲动。反正厂子里面以后都会加班,不会说不加班的但是有加班费
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-05-05
这个工作不能做,很快回家,三天工资待遇无所谓了
第2个回答  2015-05-05
建议坚持工作几天再说了。
第3个回答  2015-05-05
那在做两天吧,