外包员工 与 正式员工 ？

Question

什么是外包员工， 什么是正式员工？ 区别是什么？ 我是一名毕业生，和这家公司签三方就业协议，劳动合同，是属于哪种呢？

Answer 1

1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。3、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。4、合同签订外包员工的合同，是和第三方外包公司签订。正式员工的合同，是直接和公司签订。5、工作范围外包公司，一般是一对多，同时服务多家企业。正式员工，一般是一对一，只服务于所在公司。

Answer 2

外包工 也就是派遣员工。 是派遣公司的人。 正式员工是你上班地方 那些过了试用员工的称呼，
外包工也可以说你可以你上班的地方不存在什么关系。 劳动合同和派遣公司订的本回答被提问者采纳

Answer 3

区别就是正式职工是你工作单位的员工
他们会对你负责。
外包的你只是人家派遣过来在这边干活的
他们不会对你负责。
同样的。待遇
一半正规的外包都是同工同酬。
不排除黑心的。