22问答网
所有问题
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
公司因某种原因要把厂从深圳搬迁到河源,我和公司签约的是三年的合同,还有一年多到期,请问各位学者:公司应该怎样赔偿我得补偿金?
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-06-07
看劳动合同法
公司裁员是看第87条之规定,要赔两倍的。
主动辞职不必赔钱,如果合同到期公司不续签,则按第46条第5款之规定要予以补偿。
按你的情况,可以补偿5个月。
工龄2个月的2倍加上一个月待通知金,补偿标准按劳动合同法第48条之规定,应该是你离职前十二个月的平均工资。
如果公司不按此赔你,你可以申请打官司,并按劳动合同法第85条之规定追加50%至100%的赔偿金。
应该够清楚了吧!!!
可上我的个人中心看我的联系方式!
相似回答
公司
开除
员工劳动
法上
怎样赔偿
答:
一、公司开除员工劳动法上怎样赔偿1、公司开除员工《中华人民共和国劳动法》上要求按照经济补偿金的两倍来赔偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
公司
辞退员工按
劳动
法
应该怎么赔偿员工?
答:
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金
;2、公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,
没有赔偿金
。离职经济补偿金的发放条件有哪些 离职经济补偿金的发放条件如下:1、...
大家正在搜
企业解除劳动合同怎么赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
员工单方解除劳动合同
单方解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿标准
员工拒绝解除劳动合同
违法解除劳动合同赔偿金
劳动者单方面解除劳动合同
劳务合同解除要赔偿吗
相关问题
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?
公司提前解除劳动合同,应如何补偿员工
公司单方面解除劳动合同,需要如何赔偿员工?
用人单位提前解除劳动合同需要给员工的赔偿是怎样的
公司提前解除劳动合同,赔偿金怎么计算?
单位提前解除员工劳动合同赔偿及赔偿的具体时间
公司强行解除员工劳动合同,应如何赔偿劳动者利益。
公司提前解除劳动合同,怎么赔偿员工。