十一月份跟十二月份的工资老板说放假再发但我提前几天走了也跟老板说过好几次但老板现在算我自动离职？

Question

不给我工资我该怎么办

Answer 1

首先，你没按照公司制度走请假流程，老板自然可以据此恐吓你。

其次，即使按公司制度算你旷工也不可能不发你两个月工资。

最后，协调不了就早点走劳动仲裁，最多按公司制度扣你点钱，工资大部分能要回的。

Answer 2

如果是不做了要办离职手续的，你既没请假又没办离职，老板算你自动离职算你倒霉工资被老板赖了，如果你跟老板请过假的提前走了，老板算你自动离职的话就不对了，可以去劳动仲裁投诉。

Answer 3

两个月的工资没发，说放假再发，你提前走的话，老板想让你自理，其实上他说的放假再发是一个借口，你要是说不急的话就等着放假，看他有什么话可说，他真的提出让你自离的话，你可以到相关部门去告发他。

Answer 4

我觉得你的这个做法是有一些问题的。然后你如果要离职，就应该按照这家店铺的手续来办理离职，这样的话就会为自己省下很多麻烦。

Answer 5

吃一亏长一智，今后一定不要再犯这错误。你没有证据那只能凭老板说了。