22问答网
所有问题
试用期员工提前3天提出离职,结果老板第3天让写离职申请,那我是第四天就可以走,还是等通知下来才行?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-11-28
离职的话肯定是要等通知的,没有通知你擅自不去上班,这属于旷工。
现在正规的公司都是这么做的,当然了,如果是小作坊的话就没有那么多的讲究。个人建议你还是是规规矩矩的来,要不然以后可能会对自己有影响。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CI20hI2C00X02fIXXfh.html
相似回答
试用期提前三天提出离职,我三天
后能不能直接走?
答:
是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了
,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期的期限:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满...
劳动者
提出离职申请
后几
天可以走
答:
法律分析:试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。
辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人
;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
大家正在搜
相关问题
试用期辞职几天后才能走
是否正式员工提前一个月申请,试用期员工提前三天申请,单位就应...
关于正式员工辞职需要提前多少天
试用期提出离职 提前3天包含当天吗
试用期提交离职三天后是不是就可以走了
劳动法规定试用期提前三天申请辞职,日期是什么时候开始算的
劳动法规定试用期员工辞职需要提前几天提出离职申请,交接的时间...
试用期辞职交了离职报告3天内还要上班吗?