22问答网
所有问题
毕业生就业协议书属于劳动合同的一种,那么应该 放在干部人事档案九类还是十类?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-03-16
毕业生的就业协议书属于劳动合同的一种,那么就应该放在干部人事档案的劳动关系的那一类,因为具体的分类由当地来决定的,所以要根据当地干部人事档案局的分类进行
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/CI22000TS606ffS6TSh.html
其他回答
第1个回答 2022-03-16
毕业生就业协议书不属于劳动合同,不需要放入档案里。
相似回答
待业青年证明
属于干部人事档案
十大类中的第几
类?
招工登记表属于十大类中...
答:
待业青年证明属于第十类 : 其他可供组织参考有保存价值的材料。招工登记表属于第九类第二小类。第九类 : 各类审批材料 第二小类 包括:干部任免呈报(审批)表(包括附件),录用和聘用干部审批表,聘用
干部合同书,
解聘辞退材料。军、警衔审批表,军队转业干部审批表(注:工人转干的材料归入此类...
一般个人
档案
存
放在
哪里?
答:
一是大学
毕业后
打回原籍,就是档案在学生户籍所在地的人才交流中心,师范
生的档案
归属教育局;二是企业保管
档案,
一般国企或事业单位都有这个能力,这样的学生工作一般找的比较好,或者多是通过考试进去的;三是私企有些单位也会接收员工档案,同时员工也愿意把
档案放在
那;四是一些待业人员会把档案放在大学...
大家正在搜
相关问题
关于毕业后的就业协议书和档案问题。
大学生三方协议会不会被放进档案袋里?
毕业生就业协议书一定要交给学校吗
大学毕业后档案如何处理?
关于毕业生三方协议,不签会有什么影响??
个人档案转移需要什么手续
个人档案是什么?里面包含什么东西?
毕业生调档之后以及就业协议书,报到证的问题