灵活就业交社保还用买医保吗

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。
当然我们作为灵活就业人员，所谓的交纳社保，它实际上只是包括其中的职工养老保险和职工医疗保险两种缴费标准，因为作为灵活就业人员只能够选择养老保险和医疗保险的交费，那么这个失业保险，工伤保险和生育保险灵活就业人员是没有办法来进行交纳的，所以说灵活就业人员的社保，指的就是养老保险和医疗保险。
作为灵活就业人员来说，它具备很大的一个自主性，因为毕竟他们所交纳的社保费用都是完全由他们自己来承担的，所以说灵活就业人员可以单一的选择其中的一种保险来进行交费，比方说他们可以单一的选择职工养老保险来进行交费，不缴纳职工医疗保险也是完全可以的。
参加灵活就业的职工医疗保险也是由两个档次来选择，其中一个档次叫做低档次，另外一个档次叫做高档次，那么低档次的交费大约是4%左右，高档次的交费大约是8%，如果选择高档次的交费，那么和企业在职职工拥有相同的缴费标准这样的话，就会形成个人医保账户的余额，如果说选择低的缴费档次也就是4%，在报销比例不变的基础上，那么是不会建立个人医保账户的，也就是说自己的医保卡当中是没有任何余额的，所以说这就是医疗保险高档次和低档次的交费标准，但是无论自身选择高档次还是低档次，对于自己的累积缴费年限都不会有任何的影响，都是能够正常来计算的。