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    • 还没入职HR要求提前签订劳动合同

    想问下，如果上家公司还没有办理完离职手续，下家公司要求提前签订劳动合同，这样有没有风险，如果在最终没入职，提前签订的合同会不会产生其他影响。

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    第1个回答  2022-03-03
    您好，应该没啥风险，现在只要上班都要签订合同，只要合同没有不合理的条款，签订合同还是很正常的，祝您好运
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    还没毕业找了个实习工作,公司发的offer上说是让签订为期三年的...答：该约定合法，符合劳动法的相关规定。至于协商，直接与面试官和HR沟通即可。一定要目的明确，以及想好对方拒绝之后该如何处理。
    HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同答：第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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