如题所述
劳动局有一个部门叫劳动执法监察大队专门负责处理此类投诉，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
《劳动合同法》：第十条:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。