为什么每天工作尽心尽力，但效率就是不高呢？解决方法有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

工作效率不高很大可能是就是能力方面不足，没分清楚主次，如果想要提高效率的话，可以做事的时候依照重要程序排序来做，分析下自己时间安排，将跟自己无关内容的工作推出去，而最主要的就是我们要努力提升自己能力，这样才能让工作方面变得更加高效。

一、效率低大多是因为能力不足和分不清主次导致的。

不知道大家有没有这样的体验，明明自己一天都很忙，但是下班了自己的工作还没有做完，实际上我们的工作是足以让我们在上班时间内完成的，完不成的话，那肯定是我们处理问题的方法有问题。

有些人可能是能力方面不太匹配，没办法应对，但是还有一些人是因为分不清楚主次工作，一味帮其他同事做事，结果导致自己的事情都没完成，所以这是职场中的大忌。

二、提高效率要先按照重要程度来做事情，将跟自己无关的工作推出去。

我们想要提高工作方面的效率，一定要看分下工作重要程度，先把重要的事情做完了，然后再去做重要不紧急的，然后再是不重要也不紧急的事情，这样一来，我们的效率方面才会提高。

还有就是职场人不能太过于随和，连帮同事拿快递这种事情都要帮对方做，这样对于你的工作不会有任何的帮助，只会浪费你的时间和精力而已，所以这些可做可不做的事情，就可以完全不做，节约自己的时间和精力。

三、提升自己的能力才能让我们的效率方面变得更高。

当然了想提高效率最重要的就是提升我们的能力，打个办法说领导安排我们做个会议记录，结果我们记录速度跟不上，那么我们私下就要学习下速记，并且请教下别人是如何做会议记录的。

而当我们提升了这块能力的时候，那么自然不会觉得自己效率不高了，毕竟有些事情是越做越熟练的，只要我们掌握住技巧，其实做好完全是没问题的。

所以说想提升效率，就得先把自己的主要时间安排给重要的事情，然后不做太多跟自己工作方面无关的事情，然后不断提升自己的能力，这样我们的效率方面自然就会提高了。

Answer 2

可能是你没有找对方法，也可能是你做事没有逻辑性；要给自己制定一个规划，定期要向老板汇报工作，每天下班后及时反思，去调整自己的情绪，静下心来，在工作的时候不要让别人影响到你。