为啥酒店“试睡员”月薪五位数，却很少有人愿意干？

Question

如题所述

Answer 1

随着我国经济的发展，越来越多的新型职业，也是纷纷诞生了，在这其中，有一种职业，相信很多人都听过，那就是酒店的“试睡员”，在大多数人看来，光是睡觉，就能够赚钱，这确实是一份很诱惑人的工作，而且是一些高档的酒店比如说五星级酒店试睡，体验肯定也不差。但这样一份工作，愿意干的人却很少。

为啥酒店“试睡员”月薪五位数，却很少有人愿意干？望周知！作为一种新型职业，“试睡员”的月薪基本都是五位数，也就是月入上万，工资高、工作内容轻松，看似完美的工作岗位，真正能愿意一直干下去的人，却真的很少，甚至绝大部分的人，听到了面试时的一些要求后，直接就放弃了这份工作，这是为啥？

原因很简单，其实真正的酒店“试睡员”，工作的内容，并不是大家所想的一样，只需要睡觉就行了，作为专门的试睡员，她们需要对一家酒店的体验，做出最全面、最详细的评测，所以说，即便是试睡，也并不容易，更何况，在五星级酒店试睡，还需要评测服务质量、餐饮质量等问题，所以一整套流程下来，也需要花很多的时间。

并且你一天需要试睡很多家酒店，白天要睡觉、晚上也要睡觉，睡觉的频率、起床的频率都加快了，自然也难以适应，正常人包括了午休，一天最多睡两觉，而试睡员的职业特性，却要求他们一天睡很多次，并且睡醒了后，还需要写报告，这自然不是一般人能胜任的工作了。

所以说，酒店“试睡员”月薪过万，很少有人愿意干的原因，其实很简单，那就是因为这份工作并不简单，常人难以胜任、难以适应，那你觉得自己能成为一名合格的试睡员吗？

Answer 2

因为这个工作听起来薪水很高，但是做起来非常困难。要求一天要睡很多次。每次醒来都要详细的记录自己的感觉以及相关数据。非常的辛苦，所以很少有人愿意干。

Answer 3

因为这种活还是比较辛苦的，需要写出心得，而且需要提出改进意见。

Answer 4

酒店试睡员是营销噱头，这个工作岗位目前在市场上只有招聘的信息，但没有实际的工作内容和岗位。