TRIZ系统创新思维、工具及方法培训案例分享

Question

如题所述

Answer 1

TRIZ系统创新思维与工具实战案例分享
深入探索6天（36小时）的TRIZ创新课程，是一场创新思维与系统分析的革命之旅。本课程以40个TRIZ发明原理为核心，以功能分析、解决方案构建为主线，辅以实战案例教学，紧密结合商业智慧和用户中心，特别适合企业CEO到研发团队的领导者参与。
课程特点：
- 系统化的课程内容
- 互动式教学设计
- 丰富的实践案例
涉及创新思维的各个方面，如创新思维、功能分析、因果链分析、资源分析，甚至特征转移和裁剪技术矛盾的应用。
- 发明原理与矛盾解决：基于专利库提炼的关键原理和阿奇舒勒矩阵，有效解决技术矛盾，如物理矛盾中参数的对立需求，通过分离原则实例解析。
- 物场模型与76个标准解：实操演练，每类创新方法都有精心设计的案例分析，助你掌握实践要领。
- 技术系统进化的洞察：S曲线理论的应用，深入剖析各类技术趋势，通过实例解析洞察未来可能的创新点。
- 商业价值与创新实践：创新与盈利的直接联系，通过"顾客之声"和产品洞察，展示如何将TRIZ应用于发掘商业价值。
- 实操与应用：分组进行ARIZ方法的实操训练，资深顾问赵老师将分享其丰富的战略创新经验。
课程亮点：
- 系统思维、领导力、战略管理等多元主题交织，思维清晰，互动性强，理论与实践并重。
- 创新工具：系统思维图、因果关系图、动力学模型等，辅以系统分析和创新工具，提升理解与操作效率。
- 创新方法：系统思维、敏捷思维、设计思维与战略思维的巧妙融合，激发无限创新潜力。
在快速变化的世界，创新思维是企业发展的关键。通过头脑风暴、思维导图和SCAMPER法等方法提升思维活跃度，实践应用效果更佳。个性化学习与实践的结合，现代科技如大数据和元宇宙，不仅加速知识获取，还助力思维创新，形成立体的知识网络结构。
激发创新的年会策略：年会活动鼓励全员参与，利用思维碰撞激发创新，例如巧妙设计脑筋急转弯等环节，打破常规思维。
主题选择简洁明快，如2023年兔年主题利用谐音，强化共鸣。思维导图成为问题梳理与展示的利器，突出策划的核心议题。
创新的会场与流程：突破传统界限，引入在线互动、VR体验，增强参与感，如元宇宙聚会。流程设计可以是部门竞赛或元宇宙场景，激发团队协作精神。
主持人的创新演绎：主持人选取多样，虚拟主持人、相声表演或科技元素融合，主持词融入创新思维技巧。
联欢节目设计中，SCAMPER法如对联、谜语、脑筋急转弯等，运用各种思维技巧，生动展现创新精神。
总的来说，TRIZ系统创新思维的培训不仅教授工具和方法，还通过实际活动激发兴趣，培养员工的创新思维。结合现代科技，我们致力于提升知识吸收效率和思维拓展，构建出立体的知识网络，驱动企业持续创新和成长。