对国开大学工作点的评价怎么写

如题所述

对国开大学工作点的评价怎么写:国家开放大学实习评语工作态度、工作纪律等,不足、努力方向,写作思路:把社会实践的心得体会写下来。

公司:xxxx有限责任公司

部门:综合办公室

岗位:管理员

实习内容:我的实习地点安徽鑫陆置业有限责任公司的一个综合办公室管理。每天的工作内容就是负责办公室的一个正常运营。是安徽鑫陆置业有限责任公司各工作部门形成一个良好的协调配合的工作环境,这就是我们工作的主要目的。

实习总结:

首先感谢安徽鑫陆置业有限责任公司为自己的这次岗位实习提供了一个学习的机会。有一名话叫做:不经过风雨,怎么见彩虹?我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢?

在这次实习中,给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。

作为学生,我们更多的是课本的知识的理解,理论的优势是我们的特色,但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。

作为应届将要毕业的学生,在毕业前的这次专业社会实践活动,无疑是给了我们对工商企业管理专业的清晰认识,这也是做为工商企业管理专业的学生的最大感悟。当然实习中还有着更多的感触,包括学习,生活,工作各个方面。

就学习而言,专业实习它更偏重于应用,更加细致,要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作,在实际中实现自己的理想,必需不断的增加自己的能力,做事情更加专注。

读完这些内容,对国家开放大学实习评语有了更多的理解。


5.9
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国家开放大学实习评语

国家开放大学实习评语

国家开放大学汽车营销专业实习自我鉴定

二、工作态度、工作纪律等

三、不足、努力方向

国家开放大学学生社会实践考核表怎么写呀,会计专业,谢谢大家帮忙。

写作思路:把社会实践的心得体会写下来。

公司:xxxx有限责任公司

部门:综合办公室
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第1个回答  2022-11-28
一、改革背景

2012年,教育部批准在中央广播电视大学的基础上建立开放大学,并在人民大会堂举行成立大会,刘延东同志出席会议并发表重要讲话。三年来,按照教育部党组审议通过的《开放大学建设方案》,学校精心谋划,积极探索,凝炼出“1314工程”并全面推进,各项工作不断取得新进展,为深入推进开放大学改革发展打下了良好基础。

同时,开放大学的改革发展是“旧城之上建新城”,“旧城改造”与“新城建设”任务并存,面临不少问题、矛盾和挑战,突出表现在体制、机制、理念、模式等方面。这些问题、矛盾和挑战,牵一发动全身,相互关联、互为前提、影响全局,制约着学校的建设发展。必须站在新的历史起点上,深化改革,全面考量,系统设计,重点解决。

二、总体思路

(一)改革目标

到2020年, 以开放大学章程为核心的新型大学基本制度完善,开放大学建设发展的体制机制健全,新的办学模式、管理模式、人才培养模式和社会服务模式确立,学校改革发展环境不断优化,综合办学能力与水平、行业竞争力、社会贡献力、国际影响力明显提高。

(二)基本思路

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实“四个全面”战略布局要求和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,以目标和问题为导向,以提升教育质量为核心,以体制机制改革为重点,以人事薪酬制度改革为切入点,以总部教学部管理体制改革为突破口,不断解放思想,改革创新,处理好“旧城改造”与“新城建设”的关系,处理好改革、发展与稳定的关系,为实现开放大学建设的三大战略目标而努力。

(三)主要原则

1.系统性原则。从大局出发,找准影响全局的关键问题,加强整体谋划和系统设计,推进综合改革,着力解决重点难点问题。

2.针对性原则。按照新型大学的性质、定位和特点,立足现实,兼顾长远,有针对性地实施创新性的改革举措,多措并举。

3.可行性原则。加强改革举措的可行性论证,做好风险评估,胆子要大、步子要稳、方案要实,确保改革实效。

4.协同性原则。加强组织领导,统筹内外关系,协调各方力量,协同推进各项改革工作。

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三、主要任务

(一)完善大学基本制度

1.出台《开放大学章程》

根据有关法律法规,结合学校的性质、任务和特点,出台《开放大学章程》,明确学校的性质、宗旨、定位、体制、机制、模式以及相关权责义务,保障学校的法人地位、办学自主权和办学体系有效运行。以章程为依据,推进制度改革创新,制定办学、管理、教学、科研、服务等各项规章制度,形成面向社会自主办学、自主发展、自我管理、自我约束的制度框架。

2.完善“注册入学、宽进严出”学习制度

进一步完善“注册入学、宽进严出”的开放大学学习制度,加快推进课程注册学习,实行“完全学分制”。推进招生注册、专业选读、课程选修、考试考核、学籍管理、学期设置、教师管理、学费收取等相关配套改革。规范教学过程管理,明确毕业与学位授予标准和审核程序。

3.建立学习成果认证、积累与转换制度

推进开放大学学分银行建设,着重开展学历教育、非学历教育以及非正式学习、非正规学习等不同类型学习成果之间的认证、积累与转换的试点探索。充分发挥学分银行在促进大学、政府与社会之间、学历与非学历教育之间的纽带作用。推动多种学习方式、学习过程相互衔接,实现学习成果“零存整取”,搭建人才成长“立交桥”,畅通继续教育、终身学习通道。

(二)深化办学模式改革

1.探索更加开放的办学模式

坚持开放办学理念,深化办学体制机制改革,发挥市场机制作用,探索在新的历史背景中与相关高校、行业企业、教育培训机构等合作办学,形成合作办学的利益共同体,建立共建共治的办学组织体系,创新中国特色开放大学办学模式,努力把大学办在社会中。

2.建立共建共治的办学组织体系

开放大学的办学组织体系由总部、分部、地方学院、学习中心以及行业学院、企业学院、专门学院、实验学院等组成。通过共建共治方式,与广播电视大学、开放大学和相关高校合作建立区域性分部,与部委行业合作成立行业学院,与大型企业合作成立企业学院,形成“块、条、点”三位一体、覆盖全国城乡的办学组织体系。

3.推进实验学院的创新探索

充分发挥实验学院的实验功能,全面推进“六网融通”人才培养模式和基于互联网的管理体制与运行机制改革,推动学历教育与非学历教育融合。支持实验学院积极探索、改革创新、先行先试,发挥示范引领作用,为学校改革发展积累经验。

(三)深化管理模式改革

1.探索完善大学治理结构

根据学校跨区域、跨行业开放办学、系统办学的特点,创新大学治理结构,成立由政府、合作高校、行业企业和相关机构等共同组成的开放大学理事会。成立由总部、分部、行业学院、企业学院、专门学院、实验学院代表组成的校务委员会,作为理事会的执行机构。完善校长负责制。充分发挥学术委员会、学位评定委员会、质量保证委员会等机构的学术管理职能。

2.探索建立“两级统筹”管理机制

建立总部、分部两级统筹的管理机制,总部统筹全国,分部统筹区域,管理重心逐步下移。总部负责统筹宏观政策、发展规划、专业建设、教学标准、质量评估等工作,分部按照学校统一标准和规程,负责统筹所在区域内办学、教学和管理等工作。建立“总部统筹、行业企业负责、学院办学”的行业企业学院管理体制。

3.全面加强总部建设与改革

明确总部制定政策、建立标准、统筹协调和组织评估的主要职能,调整总部机构设置,理顺部门相关职责,强化总部教学部对办学组织体系教学业务的统筹管理。发挥总部党委在重大决策、选人用人、监督保障和推动发展的政治核心作用。突出总部教职工代表大会、监察委员会、审计委员会等机构的民主管理与监督职能。修订完善人事、薪酬、收费、信息化、资源配置等相关文件、政策,加强校办企业管理、改革。

(四)深化人才培养模式改革

1.创新“六网融通”培养模式

以提高教育质量为核心,深化教育教学改革。明确人才培养目标,推进教学内容、课程体系和考试方式的改革。以市场为导向,调整学科专业结构和发展方向,探索建设研究生专业。适应“互联网+”发展趋势,探索形成以网络学习空间为基础,以网络核心课程为中心,以网络教学团队、网络学习支持、网络考试测评和网络教学管理为支撑的“六网融通”人才培养模式。

2.建立质量标准和评价指标体系

坚持质量立校,树立多样化质量观。研究借鉴国内外质量监控与评估经验,建立符合开放大学性质特点的办学标准、人才培养规格标准和评估、评价指标体系,以及相应的监控机制。引入第三方评估,向社会发布年度质量报告。

3.加强教师队伍建设

以“动态开放、专兼结合”为原则,明确教师角色定位,组建包括教学、科研、管理、学习支持和技术人员的办学组织体系队伍,建设高水平课程教学团队。坚持“名师名教”制度,广泛聘请高水平教师、行业企业专家担任教材主编、课程主讲。加强教师培养,采取多种方式提高教师专业能力,实施中青年教师培养计划和“教学名师”计划。

(五)深化社会服务模式改革

1.探索社会服务新模式

建立非学历教育工作统筹机制,健全非学历教育培训项目的开发与管理机制。发挥市场机制作用,以职业为导向,面向行业企业开展多样化、个性化的岗位培训,探索形成优势互补、互利共赢的社会服务新模式。

2.加强社区教育服务

依托教育部社区教育研究培训中心,积极争取教育部相关政策和项目,发挥办学体系优势,研究新时期社区教育服务的新模式、新机制。与地方政府协同推进,整合利用优质教育资源,创新社区教育服务机制,提升社区教育服务能力。

3.加强老年开放大学建设

落实养老服务、老年教育相关政策,办好老年开放大学。加强老年开放大学的办学体系和老年养护人员专业课程建设。围绕老年人需求,提供文化休闲、健康养护、法律服务等教育服务。建设好健康艺术养老体验示范中心。

四、组织实施

(一)组织领导

成立学校综合改革领导小组,负责综合改革的总体设计、统筹协调、全面推进、督促落实,组长由校长担任。领导小组下设办公室(综合改革办公室),负责领导小组交办的事项。学校各单位(部门)负责人切实履行对改革的领导责任和推进义务。

(二)政策保障

积极争取国务院,教育部和其他部委,北京市以及开放大学各分部所在省市的政策支持。积极争取将开放大学建设和改革发展列入中央政府财政预算,建立和完善经费筹集制度,制订公用经费标准、学习成本分担和生均拨款办法,加大专项经费投入。总部将根据综合改革方案制定改革经费专项预算计划,全力保障各项综合改革项目的实施。

(三)任务落实

总部各部门,各分部(地方学院、学习中心),各有关学院根据本方案制订实施方案,细化分解各项改革内容,并明确任务书、时间表、路线图,落实责任人。营造改革舆论环境,加大改革宣传力度,形成改革共识与强大合力。完善相关工作机制,定期开展方案实施的督查与评估,综合运用绩效考核、经费预算、资源配置等手段,推进改革措施落地生效,确保综合改革各项任务如期完成
第2个回答  2022-11-28
国家开放大学自我鉴定4篇

自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,自我鉴定就可以促使我们思考,不如我们来制定一份自我鉴定吧。我们该怎么写自我鉴定呢?以下是小编为大家整理的国家开放大学自我鉴定4篇,希望对大家有所帮助。

国家开放大学自我鉴定 篇1

光阴似箭,岁月如梭。转眼间,三年的大学生活已经接近尾声。人们都说大学是半个社会,大学生活能够让一个人变得成熟。的确,这三年,我成熟了不少,再也不是个嫩嫩的男孩。离开了家乡,离开了父母,使我不得不学会了独立,学会了怎样生活。大学里,有成功的喜悦,有失败的伤感,有人生的百态,在学校里,能够学到很多做人的道理。虽然我的大学生活平淡得不能再平淡,但我还是很珍惜这个难忘的经历。

我的大学生活不算的成功的,在这三年的大部分时光里,我并不快乐。因为我所学的专业不是我喜欢的专业,也不是我擅长的专业,学习好象只是应付考试,这种状态一向持续到最近。好象梦中惊醒,突然想到要毕业了,自我却好象什么都没学到。上课的资料似乎够还给老师了,四级考了三次对国家开放大学教学工作改进建议,成绩一次不如一次,一道感觉很简单的面试题,却偏偏答不出来。回想从入学到毕业,我到底是怎样过的?回忆这三年里的一幕幕,我开始后悔了,后悔自我不就应那么颓废,却已经没有机会再重来,人生总是这样,只有等到失去了才懂得珍惜。

大一刚进学校,有很多新鲜事物吸引着我,那时的我是充满热情的,那时经常跑图书馆,尽管我只对里面的小说感兴趣;热心于学生会选举,尽管最后没有成功;用心参加运动会,尽管名次并不理想;用心参加合唱团,尽管在最后的和声我们大家唱得乱七八糟。但是,至少那时的我是用心向上的。大二,少了一些新生的激情,生活开始变得平淡。上课,上网,游戏,吃饭,睡觉,几乎构成了我全部的生活。尽管有向党靠拢的想法,但只能望而却步,因为我大一有课程重修。郁闷,彷徨充斥着大二一年的生活。大三,课程很多,好象所有的时光除了上课,也剩下没多少了。这段时光的压力也比较大,以为我不仅仅要保证所有的课程都能透过,还要准备毕业后的出路:或着工作,或者继续深造。这段时光是大学以来最充实的,我彻底抛弃了颓废,用尽全力去为自我的未来打拼。

这三年里,确实有不少遗憾,没做过学生干部,没有什么奖状对国家开放大学教学工作改进建议,没体验过拿奖学金的喜悦,没能加入中国共产党。只期望还有机会,给我多两年时光去把过去的遗憾补回来。可惜时光一去不返。

总结大学生活,简单的说,就应学会做人。关于大学里做人,我有以下几点体会。

1、自我尊重

一般说来,这是容易理解的,但是在我们大家做事的时候往往难以每次都真正上实施。自我尊重,还要自我包装,注意自我的外观形相,让别人尊重自我其实是一种更高的自我尊重。
第3个回答  2022-11-28
对大学评价及建议 尊敬的校领导你们好; 时间飞逝,转眼我已是大二学生了。从做着大学梦的高中 生成为真的大学生;从激动、好奇到平静、熟悉……我们经 历,体验,感受。从中我们成长了,懂得了许多。大学不再 是梦寐以求的理想,而是眼前的点点滴滴,一幅色彩缤纷的 画面。 我作为知己教育家族中的一员,为了能让 学校更好地发展今以诚恳的心态对学校的工作班级管理及 个人提出几点建议和意见。 一、我们来了学校有一年多了,对于学校也有了一定的了 解,对学校建设有如下几点意见: 1. 应把一些些年富力强董专业技术、有事业心、有奉献精 神且能同心同德团结大伙,办事光明磊落的同志提到领导岗 位。以使其能带领大伙共同奋斗搞发挥团队效益,把学校的 整体工作搞上去。 2. 分配制度上在体现多劳多得前提下,尽量消除相同或相 近岗位分配制度的不合理因素(可采取年终工作业绩、岗位 综合考核,结合综合平衡的办法)。分配上要考虑到劳动的 数量(指劳动时间)
第4个回答  2022-11-28
、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动 口能力,为他们升入高中或踏上社会打好基础。这方面准备 在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。 4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪 律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众 场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。 5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期 初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计 划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。 6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不 重视的,在这方面我准备多场地家长联系,双方共同来督促 其认真学习,培养其积极向上的学习态度。 三、对我们学生自己有如下意见: 首先是学习方面:一、做好预习。预习是学好各科的第一 个环节,所以预习应做到:1、粗读教材,找出这节与哪些 旧知识有联系,并复习这些知识;2、列写出这节的内容提 要;3、找出这节的重点与难点;4、找出课堂上应解决的重 点问题。 二、听课。学习每门功课,一个很重要的环节就是要听好 课,听课应做到:1、要有明确的学习目的;2、听课要特别 注重“理解”