工作上的烦恼,快帮帮我吧,谢谢!

我今年28岁,女,目前在一家美资公司,从2006年到现在。 以前因为踏实肯干,每天加班到很晚,老板比较器重。本来是做外贸跟单的,后来渐渐地老板也让参与一些人事方面的事(当然这是老板比较关注的像验厂之类),我也明白这对自己是好事,可以增加一些阅历。

是这样的,如果我只做外贸的本职工作,也无可厚非。 只是做人事方面的事会让老板更加器重。

但是从2010年2月以后,我发现相比其他同事而言,我的工资只多了300元,(本来凭着我的经验都要比这个多拿几百块的),每天我忙得要死,老板还说我很闲,其他同事每天真的很闲,工资也低不了多少。 我就故意把人事方面的事(本来就不是我本职工作以内的事)十分完成了七分,没完成好,我的目的是想让老板加点工资或者升职,但是老板也没说破这个事,又调了一个女孩来接这些验厂的(比较机密)的事。我现在感觉压力很大,老板对我有意见,其实我很想跟老板说找个人分担一些我目前的工作,我有时间去处理人事方面的事,但又怕老板说我没能力。 我要怎么办?谢谢!

怎么说呢,个人意见啊,如果你在工作上有什么意见,最好是和老板说开,如果把这种不满情绪反应到工作中,并不是让老板给你加工资,而是会让他觉得你没有把心放在工作上,或者想跳槽,所以才不像以前那样仔细了,他才排人来接替你的工作,这对你没有好处,如果你还想在这个单位做下去,就把自己的想法和老板谈一下,他如果觉得是该给你加工资了,就做下去,如果他给你的工资不另你满意,你可以辞职走人,但是把情绪宣泄到工作上不是明智的抉择啊。如果我是老板也不会想看到自己的员工是这样的心态工作的。
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第1个回答  2010-04-06
你自己是怎么想的 不要总是给自己压力 心里有什么想法 不要总是放在内心 给自己一个时间 好好梳理梳理 相信你会知道该怎么打理的 而不是迷失自己
如果需要 建议你能够接受专业的咨询帮助 让自己轻松面对 开心生活 不是老板 重要的是自己需要如何面对才是 祝福你
第2个回答  2010-04-06
我觉得你的做法很愚蠢 十分的事 你只完成七分
他是老板 是不会受你的威胁 失业的人多的是 把你辞了 会有新的人补上
人在屋檐下 不得不低头
关键是心态
祝好运!本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-04-13
做好本职工作,再去发展其他项目。
第4个回答  2010-04-06
本职以外的别叉手.身体应付不了.
和他讲明白吧.