社保对于一个人来说很重要，尤其是在一线城市，如果你连续交保，就可以帮助你落户，或者是买车买房有福利，所以在离职的时候一定要确保自己的社保不能断。那么离职你可能会有两种情况：第一是你跳槽到下家公司，另一个是你裸辞，还没有找到工作就离职。那么这两种情况可以区别的，也有不同的处理方法。
如果你是跳槽到下家公司，你可以和下一家公司的人力资源去商量，让对方帮你交一个月的社保，可以解决这个过渡时间，即便你自己掏钱，但是让领导让公司帮你交都是没有问题的。但如果你是裸辞，可能中间有空挡期，那么你可以找一些代理机构帮你继续交保。因为保险这个事情是不能断的。
在离职的时候，如何与人力资源去沟通，是一件非常重要的事情。你可以和你所应聘的公司人力资源沟通：表示自己很愿意来到这家公司工作，但是自己也有一些要求，希望公司能给自己交一些社保，因为自己要准备买房买车，或者是有其他的打算，所以这个社保不能断，可以自己去交钱，只是以公司的名义。如果是和代理机构沟通，一定要把所包含的内容以及材料交接清楚，以避免自己以为交了，但是对方没有帮你交上这种情况，会有增员和减员的。
社保是不能断的，但是要分不同的情况区别对待，记住一定要反复确定自己是否交保成功。
金三银四的离职高峰期，很多小伙伴都会对自己的社保这块特别关心，毕竟现在很多城市的落户和买房都和这个挂上钩了。那如何在自己离职之际，做好社保的衔接呢？
首先，我不建议裸辞，能够在先找到下家单位，再提出离职是比较保险的，这也是对自己负责，确定后，和双方的HR沟通好入离职的日期，做好日期的衔接，这样就尽量不会产生社保的中断，一般情况是15号（含）之前离职，社保会在当月中断，15号之后就在下月中断，如果自己没有找到下家单位，也可以根据时间，尽量在15号之后离职，给自己争取多点缓冲的时间。
其次，如果真的是没有找到下家单位，那么自己也可以和老东家沟通看可不可以继续帮忙缴纳，自己付费，如果不行，就找代理公司先缴纳，尽量不要让它中断，以免以后需要社保的记录。
在这种关键时刻，自己要多上点心，不要想当然的认为他人都在帮你正常操作，错过了最佳的缴纳时间，损失的还是自己。
总体来说，不管去那里，都要给他人一个好印象，好聚好散，有话好好说，他人也会乐意帮你的。
准备离职，怎么才不会断了社保呢？
如果你跳槽的下家都确认好了，那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员，也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了。
一般公司在15号缴纳社保，15号之前离职，社保就给你交到上月；15号之后离职，社保交到本月。如果你2月15之前离职，原公司帮你把社保交到1月了；为了不断缴，新公司必须帮你交上2月的，（北京社保本月25号到次月5号是暂停服务休整的）所以新公司至少得在25号之前给你增员。如果你2月15号之后离职，公司给你交到了2月底，新公司就必须在2月25号之前给你做3月的增员。
虽说跳槽算准时间续缴社保是一个不错的办法，但对时间精确度要求很高，也有可能会有突发意外。因此，建议离职后找社保代缴机构代缴社保，专业省心，保证社保不会断缴。
