总觉得自己没有主见，是因为你没有自我，所以我们要学着找回自我。
或许，我们可以从有主见这个概念的误解中，找到解决问题的线索。有主见的人并非事事都有主见，相反在很多情况下他们也是没有想法的。
这种情况下，他们也会认同和接受别人的想法。有的人也会使用一些迷惑性的小花招，营造一种自己事事有主见的假象。比如虽然自己没有想法，也不知道哪个想法好，但是他们在采纳别人建议的时候，会干脆利索，并表现出积极的认同，让周围的人误以为：他原来也是这么想的，只是被别人说出来了而已。
因此，想要成为一个有主见的人，不必事事要求有自己的想法。这样一来不现实，二来反而显的过于自我，而不是有主见了。更合适的做法是，在关键，或者自己看重的事情上，有自己的想法即可，其他不重要的事情灵活处理即可，不必借此来评价自我。
其次，一个有主见的人，并不就是说每一次的想法就是对的，事实上有主见的人事后被打脸的情况也是非常非常的多。
但是他们有两个敢于：一是敢于按照自己的感觉做出决定，那怕这个决定别人不理解，或者具有很大的风险；二是敢于为自己的决定负责，尤其是事后发现想法是错的时候。
最后，以做一个有主见的人为自己做事的目标是一个很危险的想法。
常把“我要做一个有主见的人”挂在心上，把这点当成衡量一个事，或者一个选择是否满意的重要标准，常常会有适得其反的效果。因为，性格并不是一个人主动塑造出来的，而是我们在处理一个个生活和工作的具体事件时，展现出来的个人风格。它是我们和别人在事后总结出来的一个概念，不具有可操作性，不能作为追求的目标。
就像有的人经常提到的：我怎么才能变成一个自信的人，其实，自信不是追求得来的，它是我们在做好一件事，得到自己和他人的认可后的一种感觉和体会。
马云现在之所以这么自信，经常在公众场合谈笑风生，是因为阿里巴巴这个事业做好，是事业的成功带给了他这样的自信。假如现在阿里巴巴现在处于破产边缘，工资都发不出来，马云还可能感到自信吗？
主见也是如此，想要做一个有主见的人，最重要的就是专注于当下一个个具体的事情，站在不同的角度去理解一个问题，分析各种不同看法的合理性和不足，提高自己分析和判断的能力。
当自己独到的见解积累的多了，并且发现这些想法在生活中确实是有价值和有成效时，主见也就自然有了。
我们是通过一件件事情来形成对一个人的看法的，所以，想要做一个有主见的人，关键不在人上，而在事上。
想要变得更有主见，你首先要学会，尊重自己和周围所有人，这是起点和基础。尊重所有人是必要条件。其次，不妨先客套两句。你可以使用以下几种客套话开始。在实战中，你说不定会找到其他好用的客套话，但是这几种是屡试不爽的。
你可以按照情境或喜好选择任一种。在特定情况下，也可以使用几种，但通常一种就足够了：称赞对方。一定要发自内心的称赞。说“谢谢”当然不是唯一的称赞方式，你也可以试试“你对我来说真的很重要”、“感谢你提供建议”或者“谢谢你的意见”，这些都是很好的范例。
道歉。如果你做错了，或者别人被你冒犯，你都要道歉。你可以说“对不起”、“抱歉，我搞砸了”或者“如果我说的话（或做的事）冒犯了你，我很抱歉”。如果确实是你的错，当然要承认。即使你没做错什么，也可以道歉（就像最后一个例子）。
这很适合用在那些认为事事针对自己的人身上。表示赞同。例如“你说得很对”、“很有道理”。认真体会他人的想法和/或感受。每个人都渴望被理解，而这个方法就是向对方表明你希望通过沟通理解他们。再次，客套完了，你就可以提出你的要求——任何要求都可以。
最后，你应该认识到直抒己见并不代表你提出的要求总是会得到满足。多练习。谨记熟能生巧。 一开始，你可能会有些胆怯，也无法做到完美。不要太苛求自己，只要能在每次的尝试中有所收获，让下次做得更好就可以。
变得更有主见可能是你做过的最困难的几件事之一，但是通过不断学习，最终掌握这种能力是最有价值的奖励之一。