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我想请问一下,我开了一个服装加工厂经营不善工人工资都给不起了,在这样的情况下,我应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-11-26
这是正常的经营现象。
你该借钱发放全体员工的工资后宣布歇业,也就是停业。
然后,你再给全体员工发放一封募股询问函,对自愿为公司继续营业而成为公司股东的员工留下来开会商议。
企业生存需要足够的流动资金,员工工作需要薪水,你们要讨论的就是在这二者之间找个平衡点。
如果所有股东募集的现金能够满足公司运行要求,如果最低工资加每月分红能够满足全体股东的薪水要求,那公司仍可以继续经营。否则,你就关门歇业或破产清算吧。
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其他回答
第1个回答 2019-11-26
这时候就要发动员工积极性,场内员工推荐客户,利润对半分,利润累积达到一定值,给工厂股份,人人都可!钱散人聚!
第2个回答 2019-11-26
申请破产清算。你若能把工人的依法应得的利益给付即可自己处理完毕。
第3个回答 2019-12-30
你要是开不下去了
那就直接申请倒闭就可以了
到时候就是要请算一下工人的工资跟账务
第4个回答 2019-12-06
你的厂现在怎么样了
相似回答
我是
服装加工厂
一百40
个工人,
但是
经营不善,
现在欠了300万的债务,是在...
答:
现在主要的问题,是找到好原因所在,把业务,财务这一块落实好,确切目标,合理分工,把握实情,建立好计划,诚信
经营,
一定可以攻克困难。如果还有货物,可以到处放货,质量可以的话,接单定单都完全走下去。希望你能做得更好,祝好运!愿能帮到您,美之蕊。
服装
行业如何面对同行竞争?
答:
对于
加工厂
来说:现在的市场一点都不行,货品单价底。工人工资要高福利好,要想打倒你的竞争对手,就必须在管理上面加强,压底所接单价,提升部份
工人工资,
保证一件衣服,一条裤子就挣1元或者更少都行只要不亏本。一要保证压下竞争对手的单价又能有部份的盈利;同时又要保证
工人的
工资。要
在这样情
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