私人老板拖欠工资怎么办？

您好，我今年1月份入职一家私人诊所，3月份辞职，未签合同，没有工资卡，口头约定是每月20号发上月工资，现金或微信，但1月份工资没结清，2月份也没结，多次沟通老板均推辞。诊所在职同事的工资也都是压着两三个月的不发。因为我刚踏入社会一年多，不知道这种该怎么办，希望得到您的指点，万分感谢！

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推荐答案 2020-11-25

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

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其他回答

第1个回答 2018-04-22

您好，看您的这个提问，这一家私人诊所，如果有当地的工商管理局发给的营业执照，以及当地的卫生管理局发给的准许开业执照，这样的话，您应该先拿到能够证明您与这一家私人诊所存在打工关系的事实证据，比如1月份给您的工资，是否有微信内容，如果有微信内容现在是否还保留着？如果有事实证据，就可以到当地的工商管理局或者当地的卫生管理局去投诉举报，也可以到当地的劳动和社会保障局，告发这私人诊所拖欠工资、不签合同、不给工资卡，因为这些都属于违法的行为，请求这些政府管理机构依法解决拖欠工资的问题。假如您现在没拿到事实证据，可以打手机给这私人诊所的老板或者财务部门经理，说话之前，事先做好录音的步骤，然后时候，说话中间明确提出要求拿回被拖欠的工资，老板或者经理说同意不同意，只要录音里面有他们关于拖欠工资的话语，这样就形成了证据。如果有机会，也可以录像视频，比如请朋友在旁边帮助录像（注意隐蔽动作：不要被发觉），您与老板或者经理谈要回被拖欠的工资的事，双方互相都说到被拖欠工资的事情，这样有一个事情过程的视频，这视频也能形成很好的事实证据。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-05-09