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张某2004年2月1日进入某建筑公司工作,2018年12月31号由于公司裁员而离职?
如题所述
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推荐答案 2020-05-28
如果因为公司裁员而离开公司的是需要支付里
经济补偿金
的,一共是有四年六个月的时间,要按五个月的工资资赔偿
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其他回答
第1个回答 2020-04-03
你想问的是什么啊?
相似回答
公司裁员
让
12月31号离职,
我可以叫公司补年休假吗?
答:
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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